Les ministres de l’UE approuvent la liste des « pays sûrs » pour l’asile ; Berlin se prépare à un déploiement rapide
Un rapport du Home Office alerte : le durcissement des visas au Royaume-Uni pourrait coûter 10,8 milliards de livres aux finances publiques
Le Bundestag restreint l’aide juridique aux migrants et confie au ministère de l’Intérieur les pouvoirs liés aux « pays sûrs »
Dernières nouvelles
Les Émirats arabes unis imposent des amendes pouvant atteindre 5 millions de dirhams et des peines de prison pour les violations graves des règles de résidence
Une nouvelle loi fédérale publiée le 9 décembre 2025 augmente les amendes pour les infractions liées aux visas et à la résidence jusqu’à 5 millions de dirhams et instaure des peines de prison obligatoires pour les délits graves. Ces mesures visent le travail illégal, les faux documents et ceux qui facilitent le séjour irrégulier, marquant la position la plus ferme jamais adoptée par les Émirats arabes unis contre les abus en matière d’immigration.
Babiš Reprend le Poste de Premier Ministre Tchèque et Annonce une Position Plus Ferme sur la Migration en UE
Andrej Babiš a été investi Premier ministre le 9 décembre 2025, à la tête d’une coalition incluant le parti anti-migrants SPD. Le nouveau gouvernement prévoit de restreindre les visas humanitaires, d’instaurer un système de permis de travail à points et de contester les règles européennes de répartition des charges, des mesures qui pourraient profondément transformer la mobilité professionnelle en République tchèque.
Les entretiens H-1B et H-4 repoussés à mars 2026 alors que les consulats imposent une vérification obligatoire des réseaux sociaux
Les consulats américains ont commencé à annuler les entretiens H-1B et H-4 prévus en décembre dans le monde entier, les reportant à mars 2026 afin que les agents puissent effectuer une nouvelle vérification des antécédents sur les réseaux sociaux, qui débute le 15 décembre. Ce retard complique les déplacements de fin d’année et les plannings d’intégration des employeurs et des talents étrangers du secteur technologique, les candidats basés en Inde étant les plus impactés.
La tempête Byron déclenche une alerte météo orange, inondations et perturbations des vols à travers Chypre
Une alerte météo orange a été déclenchée le 9 décembre alors que la tempête Byron inondait les routes, perturbait les vols et provoquait des glissements de terrain à travers Chypre. Les aéroports sont restés ouverts mais ont subi des retards, tandis que les autorités ont appelé les automobilistes à éviter les axes routiers principaux. Cet épisode met en lumière l’urgence de développer des infrastructures de transport résilientes face au climat et de renforcer la planification d’urgence pour les voyageurs d’affaires.
Les frais de déclaration de travail quadruplent et la Géorgie retirée de la liste de recrutement accéléré de la Pologne
À partir du 1er décembre, et confirmé le 9 décembre, la Pologne a augmenté le tarif pour le populaire *oświadczenie* (déclaration de travail) de 100 PLN à 400 PLN, tout en retirant la Géorgie de la liste des nationalités éligibles à la procédure simplifiée d’embauche, marquant un durcissement du contrôle sur la main-d’œuvre étrangère temporaire.
L’USCIS suspend toutes les demandes d’immigration en provenance de 19 pays soumis à l’interdiction de voyage, en attente d’une réévaluation de la sécurité nationale
L’USCIS a ordonné à ses agents de suspendre et de réexaminer toutes les demandes d’immigration liées aux 19 pays visés par l’interdiction de voyage, touchant aussi bien les dossiers de carte verte, de permis de travail que d’asile. Ce gel général risque de freiner les embauches et les renouvellements pour les employeurs américains, laissant des milliers d’étrangers dans une incertitude juridique.
La population sous visa temporaire atteint un record de 2,9 millions, relançant les appels à une réforme du système migratoire australien
De nouvelles données révèlent que 2,9 millions de titulaires de visas temporaires — soit 10 % de la population australienne — se trouvent actuellement dans le pays, une hausse de 70 % par rapport à 2019. Un nombre record de 402 000 personnes détiennent des visas de transition, saturant les tribunaux d’appel et accentuant la pression pour une réforme structurelle. Les entreprises et les universités redoutent des pénuries de main-d’œuvre si le traitement des dossiers ralentit, tandis que les détracteurs craignent que cette explosion des chiffres ne crée une classe inférieure permanente. Ces statistiques garantissent que la politique migratoire sera un enjeu majeur lors des élections fédérales de 2026.
L’aéroport de Zurich va supprimer la règle des liquides de 100 ml avec le déploiement des scanners CT
L’aéroport de Zurich a commencé à installer 26 scanners de sécurité à tomographie assistée par ordinateur (CT) qui permettront aux passagers de garder leurs liquides et ordinateurs portables dans leurs bagages. La limite des liquides de 100 ml disparaîtra d’ici l’été 2026, faisant de Zurich l’un des premiers grands hubs Schengen à adopter cette nouvelle norme. Cette amélioration promet des files d’attente plus rapides pour les voyageurs d’affaires et des temps de rotation des avions réduits pour les compagnies aériennes.
La Chine établit un plan quinquennal pour simplifier les visas et dynamiser le tourisme entrant
Pékin place la mobilité entrante au cœur de son prochain plan quinquennal. Le ministre Sun Yeli a promis des visas simplifiés, davantage d’options de remboursement de taxes et de paiements, ainsi qu’une extension du dispositif de transit sans visa de 240 heures. Une carte d’arrivée en ligne nationale est déjà opérationnelle. Ces mesures visent à faciliter les déplacements des voyageurs d’affaires et de loisirs, et à montrer que la Chine souhaite un rebond du tourisme étranger.
Le Département d'État révoque 85 000 visas américains depuis janvier dans une vaste opération de sécurité
Le Département d'État annonce avoir annulé environ 85 000 visas en 2025, un bond sans précédent attribué aux nouvelles règles de « contrôle continu » et à un examen plus strict des étudiants et autres visiteurs. Cette mesure perturbe les déplacements et le statut légal de milliers de travailleurs et d’étudiants, marquant une posture beaucoup plus ferme en matière de contrôle de l’immigration.
Les États-Unis reportent des milliers de rendez-vous pour les visas H-1B en Inde, une nouvelle vérification sur les réseaux sociaux provoque le chaos
Les consulats américains en Inde ont reporté des milliers d'entretiens pour les visas H-1B et H-4 — certains jusqu'en mars 2026 — afin de mettre en place de nouvelles règles élargies de contrôle des réseaux sociaux, qui entreront en vigueur le 15 décembre. Ce changement brutal a bouleversé les plans de voyage des professionnels indiens et de leurs employeurs, poussant l'ambassade des États-Unis à avertir les candidats de ne pas se présenter à leurs rendez-vous initiaux. Les entreprises indiennes font désormais face à des retards de projets et à des dépassements de coûts, tandis que les organisations professionnelles demandent des clarifications urgentes à Washington.
Les Émirats arabes unis imposent une interdiction de voyage vers le Mali et appellent leurs ressortissants à l'étranger à rentrer immédiatement.
Le 9 décembre 2025, le ministère des Affaires étrangères des Émirats arabes unis a interdit tout déplacement d’Émiratis au Mali et a demandé aux ressortissants déjà présents dans le pays de partir sans délai, invoquant des risques sécuritaires. Les entreprises doivent suspendre les missions professionnelles des nationaux émiratis et mettre en place les protocoles d’évacuation et d’assurance pour le personnel encore sur place.
L’Autriche lance le permis de travail frontalier pour les travailleurs venant de pays tiers
À partir du 1er décembre 2025, l’Autriche instaure un permis de travail frontalier de deux ans, permettant aux ressortissants non européens de résider dans un pays voisin tout en travaillant légalement dans les districts frontaliers autrichiens. Cette nouvelle mesure simplifie les contrôles sur le marché du travail, supprime l’obligation de séjours répétés dans l’espace Schengen et offre aux multinationales une alternative flexible à la relocalisation complète. Les entreprises doivent adapter leurs politiques de mobilité et leurs critères de paie pour intégrer ce nouveau statut de travailleur frontalier.