Selon CIC News, le 5 décembre, le Manitoba a émis 184 Lettres de Conseil pour Postuler (LCP) dans le cadre de son Programme des Candidats Provinciaux, un record depuis octobre. Publié le 6 décembre, ce tirage a donné la priorité aux candidats titulaires, ou pouvant obtenir, de permis de travail ouverts spéciaux de deux ans, créés par une exemption fédérale de politique publique expirant le 31 décembre.
Les invitations ont été réparties entre les volets Travailleurs Qualifiés au Manitoba et Travailleurs Qualifiés à l’Étranger, mais 126 LCP — soit près de 70 % — ont été attribuées à des candidats soutenus par des employeurs manitobains dans le cadre de la politique temporaire de permis de travail. Par ailleurs, 61 candidats disposaient de profils Express Entry actifs, ce qui leur garantit 600 points supplémentaires une fois nommés, assurant pratiquement une invitation fédérale à présenter une demande de résidence permanente.
![Le PNP du Manitoba invite un nombre record de 184 candidats lors du premier tirage de décembre]()
La stratégie du Manitoba illustre une tendance nationale pour 2025 : avec une réduction de près de moitié des quotas de nomination, les provinces privilégient les travailleurs déjà présents localement ou bénéficiant d’un soutien direct d’employeurs. En concentrant les places limitées sur les talents locaux, le Manitoba espère retenir les diplômés et travailleurs étrangers temporaires qui pourraient autrement partir à l’expiration de leurs permis.
Les employeurs ont jusqu’au 16 décembre pour demander des « Lettres de Soutien du Manitoba » permettant à leur personnel éligible de postuler au permis de travail de deux ans. Les professionnels de la mobilité doivent agir rapidement : les demandes pour ce permis fédéral se clôturent le 31 décembre, et le prochain tirage provincial est attendu d’ici la fin du mois.
Pour les candidats, ce tirage souligne l’importance de maintenir des profils d’Expression d’Intérêt exacts ; ceux ayant mal saisi leurs résultats de test linguistique ou les codes d’invitation ont été exclus malgré un score suffisant.
Les invitations ont été réparties entre les volets Travailleurs Qualifiés au Manitoba et Travailleurs Qualifiés à l’Étranger, mais 126 LCP — soit près de 70 % — ont été attribuées à des candidats soutenus par des employeurs manitobains dans le cadre de la politique temporaire de permis de travail. Par ailleurs, 61 candidats disposaient de profils Express Entry actifs, ce qui leur garantit 600 points supplémentaires une fois nommés, assurant pratiquement une invitation fédérale à présenter une demande de résidence permanente.
La stratégie du Manitoba illustre une tendance nationale pour 2025 : avec une réduction de près de moitié des quotas de nomination, les provinces privilégient les travailleurs déjà présents localement ou bénéficiant d’un soutien direct d’employeurs. En concentrant les places limitées sur les talents locaux, le Manitoba espère retenir les diplômés et travailleurs étrangers temporaires qui pourraient autrement partir à l’expiration de leurs permis.
Les employeurs ont jusqu’au 16 décembre pour demander des « Lettres de Soutien du Manitoba » permettant à leur personnel éligible de postuler au permis de travail de deux ans. Les professionnels de la mobilité doivent agir rapidement : les demandes pour ce permis fédéral se clôturent le 31 décembre, et le prochain tirage provincial est attendu d’ici la fin du mois.
Pour les candidats, ce tirage souligne l’importance de maintenir des profils d’Expression d’Intérêt exacts ; ceux ayant mal saisi leurs résultats de test linguistique ou les codes d’invitation ont été exclus malgré un score suffisant.
