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déc. 6, 2025

Le gouvernement publie le décret sur les flux 2026-2028 : 497 550 nouveaux visas de travail confirmés

Le gouvernement publie le décret sur les flux 2026-2028 : 497 550 nouveaux visas de travail confirmés
Un nouveau décret présidentiel fixant les quotas d’immigration pour 2026-2028 a été officiellement publié le 15 octobre 2025, mais la nouvelle a fait le tour du monde le 5 décembre, lorsque des médias du Pakistan à l’Amérique latine ont mis en lumière l’ampleur de l’offre italienne : 497 550 visas de travail sur trois ans.

Le décret attribue 164 850 places pour 2026, 165 850 pour 2027 et 166 850 pour 2028. Parmi celles-ci, 267 000 sont destinées aux travailleurs saisonniers dans l’agriculture et le tourisme, tandis que 230 550 sont réservées aux catégories non saisonnières et aux travailleurs indépendants. 20 000 permis sont prévus pour la conversion de titres de séjour existants en statut de travail, favorisant ainsi la régularisation.

Pour les employeurs, la date clé est le 23 octobre 2026, date d’ouverture du portail de pré-remplissage en ligne ; les fenêtres de soumission finale seront échelonnées en janvier et février 2026 selon les secteurs. Le ministère de l’Intérieur devrait maintenir le très critiqué « click-day », mais a laissé entendre une suppression progressive pour les métiers en tension.

Le gouvernement publie le décret sur les flux 2026-2028 : 497 550 nouveaux visas de travail confirmés


Les analystes estiment que l’augmentation des quotas reflète la crise démographique italienne : la population active devrait diminuer de 3 millions d’ici 2035, l’agriculture dépendant déjà à 36 % de main-d’œuvre étrangère. La fédération Coldiretti a qualifié ce décret de « crucial pour sauver la récolte de l’année prochaine ».

Les multinationales doivent prévoir des coûts de conformité accrus : la collecte des données biométriques — déjà obligatoire pour les visas de longue durée — s’appliquera aux candidats du décret Flows à partir de janvier 2025. Les consulats se préparent à une demande record, notamment en Afrique du Nord et en Asie du Sud-Est, où les recruteurs font une promotion active des nouveaux quotas.

Face aux retards de traitement, les responsables mobilité sont invités à commencer dès maintenant la collecte des documents, y compris les casiers judiciaires et les certificats de logement, afin d’obtenir un horodatage dès l’ouverture du portail.
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