L’opposition populaire aux réformes de l’asile prévues par le gouvernement s’est intensifiée le 5 décembre, avec plus de 200 organisations communautaires, religieuses et artistiques publiant une lettre ouverte appelant la ministre de l’Intérieur, Shabana Mahmood, à abandonner ce qu’elles qualifient d’« agenda cruel » et « diviseur ».
Les réformes, dévoilées le mois dernier, mettraient fin à la protection permanente des réfugiés, restreindraient le regroupement familial et accéléreraient les expulsions des demandeurs d’asile déboutés. Elles prévoient également de supprimer l’hébergement et l’aide alimentaire pour ces derniers, tout en transformant la protection future en un statut temporaire renouvelable, à l’image du modèle danois.
![225 associations britanniques dénoncent la réforme de l'asile du ministère de l'Intérieur]()
Les signataires, regroupés sous la bannière « Communautés unies pour les réfugiés », estiment que ces mesures plongeraient les personnes vulnérables dans la précarité et porteraient atteinte à la réputation humanitaire du Royaume-Uni. Des rassemblements sont prévus à Londres, Manchester et Glasgow dans la semaine à venir, tandis que des ONG envisagent des recours juridiques fondés sur les conventions internationales relatives aux réfugiés.
Le ministère de l’Intérieur affirme que ces changements sont nécessaires pour dissuader les traversées de la Manche et restaurer la crédibilité du système, soulignant que les retours forcés des personnes en situation irrégulière ont augmenté de 24 % depuis les élections de juillet. Les autorités assurent que les voies sûres et légales seront développées parallèlement à un renforcement des contrôles.
Pour les employeurs, une définition plus stricte de la protection humanitaire pourrait impacter les documents justifiant le droit au travail des salariés en procédure d’asile, tandis que les collectivités locales font face à une incertitude quant au financement futur de l’hébergement des migrants. Les équipes mobilité devront suivre l’évolution de la législation et réévaluer le soutien apporté aux employés relocalisés dans le cadre des programmes de parrainage communautaire.
Les réformes, dévoilées le mois dernier, mettraient fin à la protection permanente des réfugiés, restreindraient le regroupement familial et accéléreraient les expulsions des demandeurs d’asile déboutés. Elles prévoient également de supprimer l’hébergement et l’aide alimentaire pour ces derniers, tout en transformant la protection future en un statut temporaire renouvelable, à l’image du modèle danois.
Les signataires, regroupés sous la bannière « Communautés unies pour les réfugiés », estiment que ces mesures plongeraient les personnes vulnérables dans la précarité et porteraient atteinte à la réputation humanitaire du Royaume-Uni. Des rassemblements sont prévus à Londres, Manchester et Glasgow dans la semaine à venir, tandis que des ONG envisagent des recours juridiques fondés sur les conventions internationales relatives aux réfugiés.
Le ministère de l’Intérieur affirme que ces changements sont nécessaires pour dissuader les traversées de la Manche et restaurer la crédibilité du système, soulignant que les retours forcés des personnes en situation irrégulière ont augmenté de 24 % depuis les élections de juillet. Les autorités assurent que les voies sûres et légales seront développées parallèlement à un renforcement des contrôles.
Pour les employeurs, une définition plus stricte de la protection humanitaire pourrait impacter les documents justifiant le droit au travail des salariés en procédure d’asile, tandis que les collectivités locales font face à une incertitude quant au financement futur de l’hébergement des migrants. Les équipes mobilité devront suivre l’évolution de la législation et réévaluer le soutien apporté aux employés relocalisés dans le cadre des programmes de parrainage communautaire.
