Une nouvelle enquête d’economiesuisse auprès de 400 entreprises révèle que 30 % d’entre elles prévoient d’augmenter leurs investissements à l’étranger et de délocaliser une partie de leur production hors de Suisse pour contourner les droits de douane américains de 15 à 39 % sur les produits suisses. Seize pour cent envisagent de s’implanter dans des pays tiers en dehors de l’UE et des États-Unis, 10 % déplaceront leurs capacités directement en Amérique, et 5 % choisiront des sites dans l’UE.
Ce sondage intervient quelques semaines après que Berne a conclu un accord avec Washington pour réduire les droits de douane, ramenant les tarifs moyens à 15 %, mais en liant cet accord à des engagements suisses d’investissements pouvant atteindre 200 milliards de dollars aux États-Unis. L’économiste en chef Rudolf Minsch souligne que l’investissement à l’étranger fait partie du modèle économique suisse et peut préserver les emplois locaux, tandis que les banquiers avertissent que si le secteur pharmaceutique seul redirige toutes ses exportations vers les États-Unis, la croissance du PIB sur cinq ans pourrait chuter de 10 % à 7,7 %.
![Enquête : les entreprises suisses accélèrent leur délocalisation à l'étranger pour atténuer l'impact des tarifs américains]()
Pour les responsables mobilité, ces résultats annoncent une probable augmentation des missions à l’étranger, des projets en création ex nihilo et des transferts intra-entreprise, notamment vers l’Amérique du Nord et l’Asie. Les équipes RH doivent revoir les politiques d’égalisation fiscale à long terme, la couverture des accords de totalisation et les implications du coût de la vie pour le personnel dans le Sunbelt américain et en Asie du Sud-Est, où de nombreuses entreprises recherchent des sites.
L’enquête met également en lumière d’autres réponses possibles des entreprises : hausse des prix, diversification vers de nouveaux marchés ou suspension des exportations vers les États-Unis, des options qui pourraient modifier la planification des effectifs. Les entreprises restent préoccupées par la protection des emplois de R&D à forte valeur ajoutée en Suisse, suggérant des équipes hybrides avec l’innovation maintenue sur le territoire national et la production délocalisée.
D’un point de vue politique, ces données pourraient alimenter la révision du marché du travail prévue par le Conseil fédéral en 2026, alors que les autorités évaluent la nécessité de nouveaux incitatifs fiscaux pour ancrer sur le sol suisse la fabrication avancée et les talents des sciences de la vie.
Ce sondage intervient quelques semaines après que Berne a conclu un accord avec Washington pour réduire les droits de douane, ramenant les tarifs moyens à 15 %, mais en liant cet accord à des engagements suisses d’investissements pouvant atteindre 200 milliards de dollars aux États-Unis. L’économiste en chef Rudolf Minsch souligne que l’investissement à l’étranger fait partie du modèle économique suisse et peut préserver les emplois locaux, tandis que les banquiers avertissent que si le secteur pharmaceutique seul redirige toutes ses exportations vers les États-Unis, la croissance du PIB sur cinq ans pourrait chuter de 10 % à 7,7 %.
Pour les responsables mobilité, ces résultats annoncent une probable augmentation des missions à l’étranger, des projets en création ex nihilo et des transferts intra-entreprise, notamment vers l’Amérique du Nord et l’Asie. Les équipes RH doivent revoir les politiques d’égalisation fiscale à long terme, la couverture des accords de totalisation et les implications du coût de la vie pour le personnel dans le Sunbelt américain et en Asie du Sud-Est, où de nombreuses entreprises recherchent des sites.
L’enquête met également en lumière d’autres réponses possibles des entreprises : hausse des prix, diversification vers de nouveaux marchés ou suspension des exportations vers les États-Unis, des options qui pourraient modifier la planification des effectifs. Les entreprises restent préoccupées par la protection des emplois de R&D à forte valeur ajoutée en Suisse, suggérant des équipes hybrides avec l’innovation maintenue sur le territoire national et la production délocalisée.
D’un point de vue politique, ces données pourraient alimenter la révision du marché du travail prévue par le Conseil fédéral en 2026, alors que les autorités évaluent la nécessité de nouveaux incitatifs fiscaux pour ancrer sur le sol suisse la fabrication avancée et les talents des sciences de la vie.
