Le Programme des candidats provinciaux du Manitoba (PCPM) lance un dernier appel aux travailleurs étrangers dont les permis de travail ont expiré ou vont bientôt expirer, afin qu’ils demandent une lettre de soutien provinciale ouvrant droit à un permis de travail ouvert spécial de deux ans. Les demandes pour cette lettre doivent être soumises au plus tard à 00h59 HAE le 16 décembre 2025 ; la période fédérale pour déposer la demande de permis de travail elle-même se termine le 31 décembre.
Cette opportunité découle de la « Politique publique temporaire visant à faciliter les permis de travail pour les candidats potentiels au Programme des candidats provinciaux », mise en place par Ottawa en août 2024 et prolongée par la suite. Sont éligibles les candidats ayant un profil valide d’Expression d’intérêt au PCPM au 15 janvier 2025, résidant continuellement au Manitoba depuis cette date, et disposant d’une lettre d’emploi de leur employeur actuel au Manitoba. Ils doivent également répondre à au moins un des trois critères fédéraux liés aux permis de travail expirés ou sur le point d’expirer, ainsi qu’apporter la preuve d’une demande de maintien de statut ou de rétablissement d’autorisation.
![Le Manitoba fixe au 16 décembre la date limite pour les candidats du PNP souhaitant obtenir un permis de travail ouvert de deux ans]()
Obtenir la lettre de soutien provinciale n’est que la première étape. Les candidats doivent ensuite soumettre une demande complète en ligne à IRCC, s’acquitter des frais fédéraux pouvant atteindre 501,25 $ CA (y compris les frais de rétablissement si applicable), et fournir des justificatifs tels que la lettre du Manitoba, les permis actuels ou antérieurs, ainsi qu’une lettre de l’employeur. Le Manitoba précise qu’il pourrait limiter le nombre de lettres de soutien délivrées, ce qui signifie que tous les candidats qualifiés ne seront pas nécessairement approuvés.
Pour les employeurs, cette annonce constitue un outil de rétention de dernière minute, alors que les pénuries de main-d’œuvre dans l’agriculture, la fabrication et les soins de santé restent critiques. Les travailleurs perdant leur statut doivent souvent cesser de travailler, perturbant ainsi les plannings de production. Le permis de travail ouvert de deux ans offre un délai supplémentaire aux candidats en attente d’une nomination provinciale et permet aux employeurs d’éviter de renouveler les évaluations d’impact sur le marché du travail.
Les équipes de mobilité internationale avec des employés au Manitoba doivent agir rapidement : vérifier l’éligibilité des employés, rassembler les documents et soumettre à la fois la demande provinciale et la demande fédérale de permis de travail avant les deux échéances. Avec la période des fêtes qui approche, il est conseillé de prévoir au moins une semaine pour la collecte des documents. Ne pas respecter ces délais pourrait laisser les candidats sans statut légal de travail et les employeurs sans personnel clé, en attendant l’annonce d’une nouvelle politique fédérale ou d’une prolongation.
Cette opportunité découle de la « Politique publique temporaire visant à faciliter les permis de travail pour les candidats potentiels au Programme des candidats provinciaux », mise en place par Ottawa en août 2024 et prolongée par la suite. Sont éligibles les candidats ayant un profil valide d’Expression d’intérêt au PCPM au 15 janvier 2025, résidant continuellement au Manitoba depuis cette date, et disposant d’une lettre d’emploi de leur employeur actuel au Manitoba. Ils doivent également répondre à au moins un des trois critères fédéraux liés aux permis de travail expirés ou sur le point d’expirer, ainsi qu’apporter la preuve d’une demande de maintien de statut ou de rétablissement d’autorisation.
Obtenir la lettre de soutien provinciale n’est que la première étape. Les candidats doivent ensuite soumettre une demande complète en ligne à IRCC, s’acquitter des frais fédéraux pouvant atteindre 501,25 $ CA (y compris les frais de rétablissement si applicable), et fournir des justificatifs tels que la lettre du Manitoba, les permis actuels ou antérieurs, ainsi qu’une lettre de l’employeur. Le Manitoba précise qu’il pourrait limiter le nombre de lettres de soutien délivrées, ce qui signifie que tous les candidats qualifiés ne seront pas nécessairement approuvés.
Pour les employeurs, cette annonce constitue un outil de rétention de dernière minute, alors que les pénuries de main-d’œuvre dans l’agriculture, la fabrication et les soins de santé restent critiques. Les travailleurs perdant leur statut doivent souvent cesser de travailler, perturbant ainsi les plannings de production. Le permis de travail ouvert de deux ans offre un délai supplémentaire aux candidats en attente d’une nomination provinciale et permet aux employeurs d’éviter de renouveler les évaluations d’impact sur le marché du travail.
Les équipes de mobilité internationale avec des employés au Manitoba doivent agir rapidement : vérifier l’éligibilité des employés, rassembler les documents et soumettre à la fois la demande provinciale et la demande fédérale de permis de travail avant les deux échéances. Avec la période des fêtes qui approche, il est conseillé de prévoir au moins une semaine pour la collecte des documents. Ne pas respecter ces délais pourrait laisser les candidats sans statut légal de travail et les employeurs sans personnel clé, en attendant l’annonce d’une nouvelle politique fédérale ou d’une prolongation.
