
Une étude mondiale publiée le 4 décembre 2025 par iPMI Global alerte sur le fait que les exigences de plus en plus strictes en matière d’assurance santé deviennent la principale cause de refus de demandes de visa, avec les Émirats arabes unis et l’Espagne désignés comme des juridictions à « tolérance zéro ».
Le rapport de 60 pages, intitulé « Conformité mondiale aux visas : exigences d’assurance santé pour les expatriés 2025 », révèle que les systèmes d’immigration des Émirats arabes unis ne délivreront ni ne renouvelleront aucun permis de résidence — qu’il soit Golden, Green ou lié à l’emploi — sans preuve d’une police médicale active et conforme aux normes locales.
Les analystes soulignent que si la règle d’assurance obligatoire aux Émirats existe depuis plusieurs années, son application est désormais numérique et instantanée : les portails de demande de visa en ligne vérifient automatiquement les numéros de police auprès des assureurs avant de permettre aux candidats de poursuivre leur démarche. Les demandes accompagnées de polices de voyage à couverture limitée sont systématiquement signalées et les candidats invités à souscrire à des plans expatriés complets, ce qui retarde les dates de prise de poste à l’étranger.
Pour les employeurs multinationales, cette tendance engendre des risques budgétaires et de calendrier. Les équipes RH doivent s’assurer que les packages de relocalisation incluent une couverture médicale complète dès le premier jour, sous peine de retards dans l’intégration et d’amendes. Les courtiers en assurance à Dubaï rapportent une forte augmentation des demandes d’informations sur les régimes médicaux collectifs pour expatriés répondant aux normes fédérales, notamment en matière de couverture des conditions préexistantes et de réseaux de facturation directe.
Le rapport recommande aux demandeurs de visa de vérifier les critères officiels d’assurance, de choisir des polices sans franchise lorsque cela est exigé, et de souscrire une couverture pour toute la durée du visa (généralement 12 mois). À défaut, préviennent les auteurs, les systèmes ICP et GDRFA des Émirats procèdent désormais à un rejet automatique des demandes.
Le rapport de 60 pages, intitulé « Conformité mondiale aux visas : exigences d’assurance santé pour les expatriés 2025 », révèle que les systèmes d’immigration des Émirats arabes unis ne délivreront ni ne renouvelleront aucun permis de résidence — qu’il soit Golden, Green ou lié à l’emploi — sans preuve d’une police médicale active et conforme aux normes locales.
Les analystes soulignent que si la règle d’assurance obligatoire aux Émirats existe depuis plusieurs années, son application est désormais numérique et instantanée : les portails de demande de visa en ligne vérifient automatiquement les numéros de police auprès des assureurs avant de permettre aux candidats de poursuivre leur démarche. Les demandes accompagnées de polices de voyage à couverture limitée sont systématiquement signalées et les candidats invités à souscrire à des plans expatriés complets, ce qui retarde les dates de prise de poste à l’étranger.
Pour les employeurs multinationales, cette tendance engendre des risques budgétaires et de calendrier. Les équipes RH doivent s’assurer que les packages de relocalisation incluent une couverture médicale complète dès le premier jour, sous peine de retards dans l’intégration et d’amendes. Les courtiers en assurance à Dubaï rapportent une forte augmentation des demandes d’informations sur les régimes médicaux collectifs pour expatriés répondant aux normes fédérales, notamment en matière de couverture des conditions préexistantes et de réseaux de facturation directe.
Le rapport recommande aux demandeurs de visa de vérifier les critères officiels d’assurance, de choisir des polices sans franchise lorsque cela est exigé, et de souscrire une couverture pour toute la durée du visa (généralement 12 mois). À défaut, préviennent les auteurs, les systèmes ICP et GDRFA des Émirats procèdent désormais à un rejet automatique des demandes.









