
La ville portuaire du nord, Trieste, porte d’entrée de la route des Balkans, a lancé la troisième édition de son programme de formation « Comprendre les migrations internationales ». Annoncée le 2 décembre, cette série de six sessions s’étendra jusqu’en juin 2026 et s’adresse aux travailleurs sociaux, journalistes et juristes intervenant auprès des demandeurs d’asile et des populations mobiles.
Sous la direction du président de l’ICS, Gianfranco Schiavone, et de la journaliste Fabiana Martini, le cursus abordera les réformes européennes en matière d’asile, l’expérimentation italienne de traitement offshore en Albanie ainsi que les modèles exemplaires d’intégration communautaire. Les sessions se déroulent en présentiel au Cercle de la Presse de la ville et sont diffusées en ligne, répondant ainsi à une demande croissante pour un apprentissage hybride parmi les acteurs de la mobilité.
Bien que pédagogique, cette initiative a des retombées concrètes pour les employeurs et les prestataires de relocalisation en Frioul-Vénétie Julienne. Les diplômés deviennent souvent des référents qui collaborent avec les entreprises sur les lettres de logement, les cours de langue et le renouvellement des permis. Participer offre donc aux équipes RH une occasion précieuse de réseauter avec des experts locaux et de rester informées des évolutions réglementaires.
Les organisateurs précisent que la capacité est limitée à 60 places en présentiel, avec une inscription à distance obligatoire via un formulaire sécurisé. Les entreprises souhaitant inscrire du personnel sont invitées à se manifester rapidement, l’édition précédente ayant affiché complet en moins de 48 heures.
Sous la direction du président de l’ICS, Gianfranco Schiavone, et de la journaliste Fabiana Martini, le cursus abordera les réformes européennes en matière d’asile, l’expérimentation italienne de traitement offshore en Albanie ainsi que les modèles exemplaires d’intégration communautaire. Les sessions se déroulent en présentiel au Cercle de la Presse de la ville et sont diffusées en ligne, répondant ainsi à une demande croissante pour un apprentissage hybride parmi les acteurs de la mobilité.
Bien que pédagogique, cette initiative a des retombées concrètes pour les employeurs et les prestataires de relocalisation en Frioul-Vénétie Julienne. Les diplômés deviennent souvent des référents qui collaborent avec les entreprises sur les lettres de logement, les cours de langue et le renouvellement des permis. Participer offre donc aux équipes RH une occasion précieuse de réseauter avec des experts locaux et de rester informées des évolutions réglementaires.
Les organisateurs précisent que la capacité est limitée à 60 places en présentiel, avec une inscription à distance obligatoire via un formulaire sécurisé. Les entreprises souhaitant inscrire du personnel sont invitées à se manifester rapidement, l’édition précédente ayant affiché complet en moins de 48 heures.





