Les employeurs souhaitant recruter des talents hors UE dans le cadre du nouveau quota d’immigration triennal en Italie ont jusqu’à 20h00 CET le 7 décembre pour pré-remplir les demandes de nulla osta sur le portail ALI du ministère de l’Intérieur. Ce rappel, publié le 2 décembre sur le site gouvernemental Integrazione Migranti, concerne la première tranche des 497 550 permis de travail autorisés pour la période 2026-2028.
Le pré-remplissage permet aux entreprises de télécharger à l’avance les signatures électroniques et les déclarations de logement avant les « jours clic » de janvier et février, lorsque le système ouvre les soumissions finales selon le principe du premier arrivé, premier servi. Les quotas sont répartis sur quatre dates : 12 janvier pour l’agriculture saisonnière, 9 février pour le tourisme saisonnier, 16 février pour les embauches multisectorielles non saisonnières, et 18 février pour les travailleurs du secteur domestique.
![Dernier appel : la période de pré-dépôt des demandes de visa de travail « Flussi 2026 » en Italie se termine le 7 décembre]()
Les équipes RH qui manquent la date limite du 7 décembre peuvent encore modifier les brouillons enregistrés entre le 9 et le 13 décembre, mais ne peuvent pas créer de nouveaux dossiers — ce qui pourrait exclure les retardataires jusqu’en 2027, sauf en cas d’augmentation exceptionnelle des quotas. Fragomen et d’autres conseillers préviennent que la demande devrait dépasser l’offre d’au moins 3 pour 1 dans les secteurs non saisonniers, rendant la pré-inscription sans faille indispensable.
Concrètement, les entreprises doivent vérifier leurs identifiants SPID/CIE, s’assurer que les adresses e-mail PEC de l’entreprise sont actives et que toutes les pièces jointes comportent des signatures électroniques qualifiées. Les responsables mobilité sont également invités à planifier les rendez-vous post-arrivée pour le contrat de séjour, qui passera à la signature entièrement numérique en janvier, afin d’éviter tout retard dans la délivrance des permis de séjour.
Le pré-remplissage permet aux entreprises de télécharger à l’avance les signatures électroniques et les déclarations de logement avant les « jours clic » de janvier et février, lorsque le système ouvre les soumissions finales selon le principe du premier arrivé, premier servi. Les quotas sont répartis sur quatre dates : 12 janvier pour l’agriculture saisonnière, 9 février pour le tourisme saisonnier, 16 février pour les embauches multisectorielles non saisonnières, et 18 février pour les travailleurs du secteur domestique.
Les équipes RH qui manquent la date limite du 7 décembre peuvent encore modifier les brouillons enregistrés entre le 9 et le 13 décembre, mais ne peuvent pas créer de nouveaux dossiers — ce qui pourrait exclure les retardataires jusqu’en 2027, sauf en cas d’augmentation exceptionnelle des quotas. Fragomen et d’autres conseillers préviennent que la demande devrait dépasser l’offre d’au moins 3 pour 1 dans les secteurs non saisonniers, rendant la pré-inscription sans faille indispensable.
Concrètement, les entreprises doivent vérifier leurs identifiants SPID/CIE, s’assurer que les adresses e-mail PEC de l’entreprise sont actives et que toutes les pièces jointes comportent des signatures électroniques qualifiées. Les responsables mobilité sont également invités à planifier les rendez-vous post-arrivée pour le contrat de séjour, qui passera à la signature entièrement numérique en janvier, afin d’éviter tout retard dans la délivrance des permis de séjour.
