
Quelques minutes après l’entrée en vigueur des nouvelles règles concernant les travailleurs étrangers, les bureaux du travail des comtés à travers la Pologne ont publié des rappels précisant les frais majorés ainsi que la liste restreinte des nationalités éligibles à la procédure de déclaration. À Bielsk Podlaski, par exemple, les autorités ont souligné que les déclarations ne peuvent désormais être déposées que pour les citoyens d’Arménie, de Biélorussie, de Moldavie et d’Ukraine, et que le coût d’enregistrement d’une déclaration a été porté à 400 PLN.
Ces alertes précisent également les règles transitoires pour les employés géorgiens dont les déclarations ont été enregistrées avant le 1er décembre : ils peuvent continuer à travailler jusqu’à l’expiration du document sans formalités supplémentaires. Les employeurs sont invités à prévoir ces nouveaux frais dans leur budget et à joindre des scans numériques des passeports, des justificatifs de qualifications et des confirmations de paiement lors du dépôt des déclarations via praca.gov.pl.
Les bureaux locaux ont aussi averti que les contrôles porteront particulièrement sur le respect du dépôt des déclarations avant le premier jour de travail de l’étranger, un point souvent négligé. Les entreprises qui emploient du personnel saisonnier sont conseillées de vérifier si les postes peuvent encore bénéficier de la procédure de déclaration simplifiée ou si un permis de travail complet est désormais nécessaire.
Les services RH doivent diffuser ces consignes des comtés aux responsables opérationnels, notamment dans les secteurs agricoles et industriels où les recrutements spontanés sont fréquents.
Ces alertes précisent également les règles transitoires pour les employés géorgiens dont les déclarations ont été enregistrées avant le 1er décembre : ils peuvent continuer à travailler jusqu’à l’expiration du document sans formalités supplémentaires. Les employeurs sont invités à prévoir ces nouveaux frais dans leur budget et à joindre des scans numériques des passeports, des justificatifs de qualifications et des confirmations de paiement lors du dépôt des déclarations via praca.gov.pl.
Les bureaux locaux ont aussi averti que les contrôles porteront particulièrement sur le respect du dépôt des déclarations avant le premier jour de travail de l’étranger, un point souvent négligé. Les entreprises qui emploient du personnel saisonnier sont conseillées de vérifier si les postes peuvent encore bénéficier de la procédure de déclaration simplifiée ou si un permis de travail complet est désormais nécessaire.
Les services RH doivent diffuser ces consignes des comtés aux responsables opérationnels, notamment dans les secteurs agricoles et industriels où les recrutements spontanés sont fréquents.





