VETASSESS, le principal organisme d’évaluation des compétences en Australie, a lancé une réforme majeure des procédures pour résoudre un goulot d’étranglement qui affecte les visas parrainés par les employeurs depuis plusieurs mois. À partir du 1er décembre, le délai standard de traitement pour une nouvelle évaluation ou un réexamen sera réduit à sept semaines, tandis que les appels seront traités en 12 semaines, contre une moyenne de 16 auparavant.
Les candidats disposent désormais de 28 jours (au lieu de 60) pour fournir des documents supplémentaires et doivent présenter trois pièces d’identité, dont au moins une pièce officielle avec photo délivrée par le gouvernement. Les lettres de décision ont été simplifiées pour indiquer uniquement « apte » ou « non apte », un changement que le ministère de l’Intérieur estime accélérer les décisions via ImmiAccount.
![VETASSESS Réduit les Délais d'Évaluation des Compétences et Renforce les Règles de Preuve à partir du 1er Décembre]()
Cette refonte fait suite aux critiques du secteur, qui dénonçait des files d’attente trop longues compromettant la promesse gouvernementale de délivrer le nouveau visa Skills-in-Demand (sous-classe 482) en moins de deux mois. Les employeurs des secteurs de la construction et des technologies ont notamment signalé des retards de projets, certains recrutements internationaux ayant attendu plus de trois mois les résultats de VETASSESS.
Les équipes RH saluent ces nouvelles normes de service, mais alertent que le délai réduit pour fournir les preuves oblige les entreprises à préparer en amont les documents – certificats de diplômes vérifiés, lettres de référence détaillées et copies claires des passeports – avant de déposer la demande. Les agents de migration prévoient une forte hausse de la demande pour le traitement prioritaire payant en 10 jours ouvrés, si VETASSESS respecte ses objectifs.
Associées à la hausse des seuils salariaux pour les visas qualifiés en juillet, ces réformes de décembre constituent la dernière étape d’une modernisation sur 12 mois visant à rendre le système d’immigration qualifiée australien plus réactif aux besoins du marché du travail, en vue de grands projets d’infrastructures comme l’Aérotropolis de Western Sydney.
Les candidats disposent désormais de 28 jours (au lieu de 60) pour fournir des documents supplémentaires et doivent présenter trois pièces d’identité, dont au moins une pièce officielle avec photo délivrée par le gouvernement. Les lettres de décision ont été simplifiées pour indiquer uniquement « apte » ou « non apte », un changement que le ministère de l’Intérieur estime accélérer les décisions via ImmiAccount.
Cette refonte fait suite aux critiques du secteur, qui dénonçait des files d’attente trop longues compromettant la promesse gouvernementale de délivrer le nouveau visa Skills-in-Demand (sous-classe 482) en moins de deux mois. Les employeurs des secteurs de la construction et des technologies ont notamment signalé des retards de projets, certains recrutements internationaux ayant attendu plus de trois mois les résultats de VETASSESS.
Les équipes RH saluent ces nouvelles normes de service, mais alertent que le délai réduit pour fournir les preuves oblige les entreprises à préparer en amont les documents – certificats de diplômes vérifiés, lettres de référence détaillées et copies claires des passeports – avant de déposer la demande. Les agents de migration prévoient une forte hausse de la demande pour le traitement prioritaire payant en 10 jours ouvrés, si VETASSESS respecte ses objectifs.
Associées à la hausse des seuils salariaux pour les visas qualifiés en juillet, ces réformes de décembre constituent la dernière étape d’une modernisation sur 12 mois visant à rendre le système d’immigration qualifiée australien plus réactif aux besoins du marché du travail, en vue de grands projets d’infrastructures comme l’Aérotropolis de Western Sydney.
