Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a dévoilé une série de programmes qui seront lancés l’année prochaine pour aider les résidents temporaires, les travailleurs qualifiés et certains participants pilotes à obtenir le statut permanent. Selon un briefing publié le 1er décembre, jusqu’à 33 000 titulaires de permis de travail déjà présents au Canada bénéficieront d’un traitement accéléré grâce à une nouvelle voie « TR vers RP », rappelant l’initiative de 2021 qui avait atteint son quota en 24 heures.
Un autre programme accéléré ciblera les détenteurs de visa H-1B américains dans les secteurs de la haute technologie, de la santé et de la recherche, tirant parti de la forte demande observée lors du pilote de permis de travail ouvert en 2023. L’IRCC a également confirmé que les travailleurs de la construction, de l’agriculture et de la transformation du poisson, ainsi que les réfugiés qualifiés dans le cadre d’une voie permanente de mobilité économique, bénéficieront de parcours dédiés vers la résidence permanente. Plusieurs programmes pilotes ayant atteint leur plafond en 2025 — comme ceux pour les aides à domicile — devraient rouvrir avec des quotas ajustés.
![Ottawa dévoile les nouvelles voies d’accès à la résidence permanente prévues pour 2026]()
Pour les employeurs, cette annonce apporte une meilleure visibilité pour la planification de la rétention des talents. Les entreprises comptant un grand nombre de titulaires de permis de travail post-diplôme ou de transferts intra-entreprise sont invitées à vérifier le statut de leurs employés et à préparer les documents nécessaires afin de pouvoir déposer leurs demandes dès l’ouverture des portails. Les experts en immigration soulignent que les programmes à quotas risquent de se remplir rapidement, rendant une préparation anticipée indispensable.
Bien que les règlements définitifs soient encore en attente, l’IRCC précise que ces nouvelles voies s’inscrivent dans le Plan des niveaux d’immigration 2026–2028, qui maintient un objectif global de 500 000 arrivées, tout en favorisant davantage les candidats déjà présents au Canada afin d’alléger les pressions sur le logement et les infrastructures.
Un autre programme accéléré ciblera les détenteurs de visa H-1B américains dans les secteurs de la haute technologie, de la santé et de la recherche, tirant parti de la forte demande observée lors du pilote de permis de travail ouvert en 2023. L’IRCC a également confirmé que les travailleurs de la construction, de l’agriculture et de la transformation du poisson, ainsi que les réfugiés qualifiés dans le cadre d’une voie permanente de mobilité économique, bénéficieront de parcours dédiés vers la résidence permanente. Plusieurs programmes pilotes ayant atteint leur plafond en 2025 — comme ceux pour les aides à domicile — devraient rouvrir avec des quotas ajustés.
Pour les employeurs, cette annonce apporte une meilleure visibilité pour la planification de la rétention des talents. Les entreprises comptant un grand nombre de titulaires de permis de travail post-diplôme ou de transferts intra-entreprise sont invitées à vérifier le statut de leurs employés et à préparer les documents nécessaires afin de pouvoir déposer leurs demandes dès l’ouverture des portails. Les experts en immigration soulignent que les programmes à quotas risquent de se remplir rapidement, rendant une préparation anticipée indispensable.
Bien que les règlements définitifs soient encore en attente, l’IRCC précise que ces nouvelles voies s’inscrivent dans le Plan des niveaux d’immigration 2026–2028, qui maintient un objectif global de 500 000 arrivées, tout en favorisant davantage les candidats déjà présents au Canada afin d’alléger les pressions sur le logement et les infrastructures.
