Alors que les États-Unis s’apprêtent à mettre fin au statut de protection temporaire pour environ 350 000 ressortissants haïtiens en février 2026, les conseillers en immigration canadiens encouragent les Haïtiens qualifiés à envisager le Canada. Une analyse publiée le 1er décembre par CIC News met en lumière comment les Haïtiens francophones peuvent tirer parti du système Entrée express du Canada — notamment grâce aux tirages réservés aux francophones, dont les seuils d’admission sont descendus jusqu’à 379 points CRS en 2025 — pour obtenir la résidence permanente.
L’article présente des études de cas démontrant comment les candidats bilingues peuvent obtenir plus de 500 points sans expérience de travail au Canada, et comment les nominations provinciales peuvent faire grimper les scores au-delà de 1 000 points. L’objectif du Canada d’atteindre 10,5 % d’arrivées francophones hors Québec d’ici 2028 améliore encore les perspectives pour les Haïtiens, en particulier pour ceux prêts à s’installer en Alberta, au Manitoba ou au Nouveau-Brunswick.
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Les employeurs confrontés à des pénuries de main-d’œuvre dans les secteurs de la santé, des métiers spécialisés et des technologies de l’information sont invités à puiser dans ce vivier de talents en obtenant des Études d’impact sur le marché du travail ou en utilisant les exemptions de mobilité francophone. Pour les entreprises américaines qui relocalisent des employés concernés, la voie de l’Entrée express constitue une stratégie de rétention évitant les coûts de licenciement et préservant le savoir-faire institutionnel.
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) n’a pas annoncé de mesures spéciales pour les Haïtiens, mais les consultants s’attendent à ce que les tirages ciblés sur les francophones se poursuivent en 2026. Les candidats potentiels sont donc invités à commencer dès maintenant les tests de langue et les évaluations de leurs diplômes pour rester compétitifs.
L’article présente des études de cas démontrant comment les candidats bilingues peuvent obtenir plus de 500 points sans expérience de travail au Canada, et comment les nominations provinciales peuvent faire grimper les scores au-delà de 1 000 points. L’objectif du Canada d’atteindre 10,5 % d’arrivées francophones hors Québec d’ici 2028 améliore encore les perspectives pour les Haïtiens, en particulier pour ceux prêts à s’installer en Alberta, au Manitoba ou au Nouveau-Brunswick.
Les employeurs confrontés à des pénuries de main-d’œuvre dans les secteurs de la santé, des métiers spécialisés et des technologies de l’information sont invités à puiser dans ce vivier de talents en obtenant des Études d’impact sur le marché du travail ou en utilisant les exemptions de mobilité francophone. Pour les entreprises américaines qui relocalisent des employés concernés, la voie de l’Entrée express constitue une stratégie de rétention évitant les coûts de licenciement et préservant le savoir-faire institutionnel.
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) n’a pas annoncé de mesures spéciales pour les Haïtiens, mais les consultants s’attendent à ce que les tirages ciblés sur les francophones se poursuivent en 2026. Les candidats potentiels sont donc invités à commencer dès maintenant les tests de langue et les évaluations de leurs diplômes pour rester compétitifs.
