L’Autriche rationne à nouveau son très prisé « Permis de séjour – Sans activité lucrative », un document permettant aux étrangers financièrement autonomes de vivre partout dans la République jusqu’à un an (renouvelable) sans occuper d’emploi local. Le 26 novembre, le ministère des Affaires étrangères a discrètement publié un avis confirmant que le quota 2026 sera ouvert en deux phases distinctes. Seuls les candidats ayant obtenu un code de préinscription électronique début novembre pourront accéder au calendrier de réservation consulaire entre le 1er et le 8 décembre 2025 ; chaque membre de la famille accompagnante doit réserver un créneau individuel, et les réservations faites sous une mauvaise catégorie de permis seront annulées.
La concurrence est féroce, car la demande dépasse largement l’offre. L’intégralité des 5 470 places allouées pour 2025 a disparu en quelques heures, portée par des retraités de Suisse alémanique, des nomades numériques nord-américains et des parents fortunés accompagnant des titulaires de la carte Rouge-Blanc-Rouge. Pour être éligible, le candidat doit justifier d’un revenu passif mensuel d’au moins 2 178 € (soit le double du « Ausgleichszulagenrichtsatz » autrichien), disposer d’une assurance santé complète et présenter un bail ou un titre de propriété pour un logement adapté. Ce permis n’autorise aucune activité salariée ou freelance locale ; toute infraction entraîne une révocation et une interdiction de retour de plusieurs années.
![Les ambassades autrichiennes ouvrent une fenêtre de réservation d'une semaine pour les permis de séjour non professionnels basés sur un quota en 2026]()
Pour les équipes mobilité des entreprises, cette fenêtre est cruciale car de nombreux cadres en mission sont accompagnés de conjoints sans emploi, de parents à charge ou d’enfants adultes dépendants qui comptent sur ce quota. Les RH doivent organiser une « session de réservation » dès le matin du 1er décembre, en vérifiant scrupuleusement que l’orthographe des passeports correspond au code de préinscription – une simple faute de frappe bloque l’accès au système. Les entreprises ayant des transferts prévus pour mi-2026 font face à un dilemme : obtenir le permis dès maintenant ou jongler avec des visas de court séjour et des sorties répétées de l’espace Schengen jusqu’à l’ouverture du quota 2027.
Les rendez-vous non réclamés seront ouverts au grand public après le 15 décembre, mais ces dates d’entretien tomberont bien en fin 2026, rendant un déménagement estival pratiquement impossible. Les candidats non retenus devront attendre une année supplémentaire ou envisager des statuts alternatifs – plus restrictifs – comme le séjour de visiteur en attente de six mois, qui interdit l’enregistrement local et complique donc la scolarisation, l’assurance santé et les contrats de location.
Concrètement, les expatriés déjà en Autriche doivent surveiller attentivement la date d’expiration de leur permis. Les titulaires doivent le renouveler dans le pays au moins huit semaines avant son terme ; à défaut, ils devront repartir de zéro auprès d’une ambassade et concourir pour le quota 2027. Comme ce permis compte dans le calcul des dix ans requis pour la résidence permanente, un renouvellement en temps voulu est essentiel pour ceux qui envisagent une installation durable.
La concurrence est féroce, car la demande dépasse largement l’offre. L’intégralité des 5 470 places allouées pour 2025 a disparu en quelques heures, portée par des retraités de Suisse alémanique, des nomades numériques nord-américains et des parents fortunés accompagnant des titulaires de la carte Rouge-Blanc-Rouge. Pour être éligible, le candidat doit justifier d’un revenu passif mensuel d’au moins 2 178 € (soit le double du « Ausgleichszulagenrichtsatz » autrichien), disposer d’une assurance santé complète et présenter un bail ou un titre de propriété pour un logement adapté. Ce permis n’autorise aucune activité salariée ou freelance locale ; toute infraction entraîne une révocation et une interdiction de retour de plusieurs années.
Pour les équipes mobilité des entreprises, cette fenêtre est cruciale car de nombreux cadres en mission sont accompagnés de conjoints sans emploi, de parents à charge ou d’enfants adultes dépendants qui comptent sur ce quota. Les RH doivent organiser une « session de réservation » dès le matin du 1er décembre, en vérifiant scrupuleusement que l’orthographe des passeports correspond au code de préinscription – une simple faute de frappe bloque l’accès au système. Les entreprises ayant des transferts prévus pour mi-2026 font face à un dilemme : obtenir le permis dès maintenant ou jongler avec des visas de court séjour et des sorties répétées de l’espace Schengen jusqu’à l’ouverture du quota 2027.
Les rendez-vous non réclamés seront ouverts au grand public après le 15 décembre, mais ces dates d’entretien tomberont bien en fin 2026, rendant un déménagement estival pratiquement impossible. Les candidats non retenus devront attendre une année supplémentaire ou envisager des statuts alternatifs – plus restrictifs – comme le séjour de visiteur en attente de six mois, qui interdit l’enregistrement local et complique donc la scolarisation, l’assurance santé et les contrats de location.
Concrètement, les expatriés déjà en Autriche doivent surveiller attentivement la date d’expiration de leur permis. Les titulaires doivent le renouveler dans le pays au moins huit semaines avant son terme ; à défaut, ils devront repartir de zéro auprès d’une ambassade et concourir pour le quota 2027. Comme ce permis compte dans le calcul des dix ans requis pour la résidence permanente, un renouvellement en temps voulu est essentiel pour ceux qui envisagent une installation durable.
