Le gouvernement irlandais a lancé une révision rapide du régime des visas étudiants pour les cours d’anglais, après que des ministres de haut rang ont exprimé en privé leur inquiétude quant à l’utilisation de cette voie comme un canal d’emploi de facto. Dans une interview accordée à The Irish Times, le ministre d’État à la Migration, Colm Brophy, a confirmé que le ministère de la Justice « examine activement » la possibilité de réduire le nombre de visas délivrés aux étudiants des écoles de langue et d’instaurer des règles plus strictes de contrôle de la qualité des prestataires.
L’an dernier, environ 60 000 visas étudiants hors EEE ont été accordés, dont près de la moitié pour des programmes d’anglais. Les autorités craignent que certains candidats s’inscrivent à des cours courts principalement pour obtenir un droit d’entrée légal, avant de basculer vers un permis de travail une fois sur place. Le ministre de la Justice, Jim O’Callaghan, a indiqué à ses collègues du Cabinet qu’une politique d’inscription « de meilleure qualité mais en moindre volume » pourrait être nécessaire pour préserver l’intégrité du marché du travail et éviter les abus.
![L’Irlande envisage de réduire les visas étudiants en anglais pour freiner l’immigration de travail « par la porte dérobée »]()
Cette révision intervient dans un contexte de migration nette record et d’une refonte parallèle du cadre migratoire irlandais, incluant de nouveaux seuils de revenus pour le regroupement familial et des objectifs accélérés pour les décisions d’asile. Les opérateurs d’écoles de langue, représentés par English Education Ireland, affirment que leur secteur est déjà soumis à certains des contrôles de conformité les plus stricts d’Europe et mettent en garde contre des coupes indiscriminées qui pourraient coûter à l’économie jusqu’à 1 milliard d’euros en frais de scolarité, loyers et dépenses locales.
Pour les équipes en mobilité internationale, toute limitation des visas étudiants resserrerait le vivier de travailleurs à temps partiel, souvent employés dans l’hôtellerie et le commerce de détail pendant leurs études. Les entreprises parrainant des diplômés via le Third-Level Graduate Scheme pourraient également voir le nombre de candidats diminuer. Les responsables RH doivent suivre de près les documents de consultation attendus début 2026 et prévoir une possible hausse des salaires de stage si l’offre de main-d’œuvre étudiante venait à se réduire.
L’an dernier, environ 60 000 visas étudiants hors EEE ont été accordés, dont près de la moitié pour des programmes d’anglais. Les autorités craignent que certains candidats s’inscrivent à des cours courts principalement pour obtenir un droit d’entrée légal, avant de basculer vers un permis de travail une fois sur place. Le ministre de la Justice, Jim O’Callaghan, a indiqué à ses collègues du Cabinet qu’une politique d’inscription « de meilleure qualité mais en moindre volume » pourrait être nécessaire pour préserver l’intégrité du marché du travail et éviter les abus.
Cette révision intervient dans un contexte de migration nette record et d’une refonte parallèle du cadre migratoire irlandais, incluant de nouveaux seuils de revenus pour le regroupement familial et des objectifs accélérés pour les décisions d’asile. Les opérateurs d’écoles de langue, représentés par English Education Ireland, affirment que leur secteur est déjà soumis à certains des contrôles de conformité les plus stricts d’Europe et mettent en garde contre des coupes indiscriminées qui pourraient coûter à l’économie jusqu’à 1 milliard d’euros en frais de scolarité, loyers et dépenses locales.
Pour les équipes en mobilité internationale, toute limitation des visas étudiants resserrerait le vivier de travailleurs à temps partiel, souvent employés dans l’hôtellerie et le commerce de détail pendant leurs études. Les entreprises parrainant des diplômés via le Third-Level Graduate Scheme pourraient également voir le nombre de candidats diminuer. Les responsables RH doivent suivre de près les documents de consultation attendus début 2026 et prévoir une possible hausse des salaires de stage si l’offre de main-d’œuvre étudiante venait à se réduire.
