Tard lundi 24 novembre 2025, la Chambre des députés a adopté—avec plusieurs amendements—le projet de loi convertissant le décret-loi 146/2025 sur l’entrée régulière des travailleurs étrangers. Le texte est désormais transmis au Sénat pour ratification finale avant la date limite du 2 décembre, mais le vote à la chambre basse entérine déjà des changements procéduraux majeurs pour les employeurs.
Le principal d’entre eux est l’allongement de deux délais cruciaux : les employeurs disposent désormais de 15 jours (au lieu de 7) pour confirmer un nulla osta après son émission, puis de 15 jours supplémentaires après l’arrivée du salarié pour signer le contrat de séjour. Les parlementaires ont également doublé—de six à douze mois—la période pendant laquelle les diplômés hors quota des programmes de formation italiens peuvent demander un visa de chercheur d’emploi, une mesure saluée par les centres de R&D multinationales.
![La Chambre basse adopte un projet de loi sur la conversion des permis de séjour, prolongeant les délais pour les employeurs]()
Parmi les autres amendements, le ministère de l’Intérieur devra publier des statistiques en temps réel sur l’utilisation des quotas, incluant des données ventilées par genre, et tester un projet pilote de blockchain enregistrant l’adresse IP de chaque demande—des mesures visant à dissuader la revente illicite des quotas par des intermédiaires frauduleux. Les syndicats ont obtenu une clause obligeant les employeurs à certifier le respect des conventions collectives nationales lors de la confirmation du nulla osta.
Pour les responsables de la mobilité internationale, le principal avantage est la prévisibilité : ces délais prolongés réduisent le risque que des rendez-vous consulaires ou des retards de voyage contraignent les entreprises à recommencer toute la procédure. Toutefois, les conseillers avertissent que les préfectures doivent rapidement mettre à jour leurs portails web, sous peine de blocages des dossiers en décembre.
Prochaines étapes : le Sénat entamera l’examen en commission le 25 novembre, avec un vote de confiance attendu d’ici la fin du mois. Les entreprises doivent suivre la publication dans la Gazzetta Ufficiale pour le texte final et ajuster leurs calendriers de conformité en conséquence.
Le principal d’entre eux est l’allongement de deux délais cruciaux : les employeurs disposent désormais de 15 jours (au lieu de 7) pour confirmer un nulla osta après son émission, puis de 15 jours supplémentaires après l’arrivée du salarié pour signer le contrat de séjour. Les parlementaires ont également doublé—de six à douze mois—la période pendant laquelle les diplômés hors quota des programmes de formation italiens peuvent demander un visa de chercheur d’emploi, une mesure saluée par les centres de R&D multinationales.
Parmi les autres amendements, le ministère de l’Intérieur devra publier des statistiques en temps réel sur l’utilisation des quotas, incluant des données ventilées par genre, et tester un projet pilote de blockchain enregistrant l’adresse IP de chaque demande—des mesures visant à dissuader la revente illicite des quotas par des intermédiaires frauduleux. Les syndicats ont obtenu une clause obligeant les employeurs à certifier le respect des conventions collectives nationales lors de la confirmation du nulla osta.
Pour les responsables de la mobilité internationale, le principal avantage est la prévisibilité : ces délais prolongés réduisent le risque que des rendez-vous consulaires ou des retards de voyage contraignent les entreprises à recommencer toute la procédure. Toutefois, les conseillers avertissent que les préfectures doivent rapidement mettre à jour leurs portails web, sous peine de blocages des dossiers en décembre.
Prochaines étapes : le Sénat entamera l’examen en commission le 25 novembre, avec un vote de confiance attendu d’ici la fin du mois. Les entreprises doivent suivre la publication dans la Gazzetta Ufficiale pour le texte final et ajuster leurs calendriers de conformité en conséquence.
