Depuis la réforme de la loi autrichienne sur le séjour et la résidence à la mi-2024, les services RH des multinationales étaient incertains quant au lieu de dépôt des premières demandes de carte bleue européenne. Le cabinet salzbourgeois Harlander & Partner a publié un guide officiel, approuvé par le ministère de l’Intérieur, précisant que les dossiers peuvent être déposés soit auprès d’une ambassade autrichienne à l’étranger, soit—si le demandeur peut entrer sans visa—directement auprès des autorités provinciales (Bezirkshauptmannschaft ou Magistrat) après l’arrivée.
La note, diffusée le 24 novembre, accompagne les employeurs en détaillant les documents susceptibles de déclencher des demandes de pièces complémentaires. Parmi eux figurent la déclaration de l’employeur confirmant le salaire (le minimum brut pour 2025 est de 47 855 €), la description précise des tâches, les évaluations d’équivalence des diplômes hors UE, ainsi que la preuve que l’offre d’emploi a été publiée sur la base nationale de données du marché du travail lorsque cela est requis.
![L'Autriche publie une feuille de route pratique pour les demandes de carte bleue européenne, mettant fin à la confusion des RH]()
Pourquoi c’est important : l’Autriche n’a délivré que 2 143 cartes bleues européennes en 2024, un chiffre bien inférieur à celui de l’Allemagne voisine (près de 50 000). L’incertitude sur les lieux de dépôt expliquait en partie que de nombreuses entreprises préféraient la procédure plus longue de la carte rouge-blanc-rouge. Ces instructions plus claires devraient réduire de plusieurs semaines le délai de traitement pour les transferts pouvant voyager sans visa, leur permettant de réaliser biométrie et retrait de la carte électronique en un seul déplacement.
Le guide confirme également que les personnes à charge peuvent déposer leur demande simultanément et que les changements de statut sur place exigent une situation légale valide—entrée sans visa, visa Schengen C ou carte de séjour intra-UE—au moment du dépôt. Les entreprises sont invitées à anticiper les délais pour les apostilles, plusieurs États américains et juridictions indiennes ne les délivrant encore que sur support papier.
Harlander & Partner prévoit une forte hausse de la demande de cartes bleues en 2026, avec de nouvelles campagnes d’attraction ciblant les spécialistes IT indiens et les infirmières philippines. Les premiers utilisateurs—notamment les PME du dynamique cluster électronique de Salzbourg—sont encouragés à tester dès maintenant l’option de dépôt sur place, afin d’évaluer les délais réels avant les grandes vagues de recrutement.
La note, diffusée le 24 novembre, accompagne les employeurs en détaillant les documents susceptibles de déclencher des demandes de pièces complémentaires. Parmi eux figurent la déclaration de l’employeur confirmant le salaire (le minimum brut pour 2025 est de 47 855 €), la description précise des tâches, les évaluations d’équivalence des diplômes hors UE, ainsi que la preuve que l’offre d’emploi a été publiée sur la base nationale de données du marché du travail lorsque cela est requis.
Pourquoi c’est important : l’Autriche n’a délivré que 2 143 cartes bleues européennes en 2024, un chiffre bien inférieur à celui de l’Allemagne voisine (près de 50 000). L’incertitude sur les lieux de dépôt expliquait en partie que de nombreuses entreprises préféraient la procédure plus longue de la carte rouge-blanc-rouge. Ces instructions plus claires devraient réduire de plusieurs semaines le délai de traitement pour les transferts pouvant voyager sans visa, leur permettant de réaliser biométrie et retrait de la carte électronique en un seul déplacement.
Le guide confirme également que les personnes à charge peuvent déposer leur demande simultanément et que les changements de statut sur place exigent une situation légale valide—entrée sans visa, visa Schengen C ou carte de séjour intra-UE—au moment du dépôt. Les entreprises sont invitées à anticiper les délais pour les apostilles, plusieurs États américains et juridictions indiennes ne les délivrant encore que sur support papier.
Harlander & Partner prévoit une forte hausse de la demande de cartes bleues en 2026, avec de nouvelles campagnes d’attraction ciblant les spécialistes IT indiens et les infirmières philippines. Les premiers utilisateurs—notamment les PME du dynamique cluster électronique de Salzbourg—sont encouragés à tester dès maintenant l’option de dépôt sur place, afin d’évaluer les délais réels avant les grandes vagues de recrutement.
