Dans des avis synchronisés publiés au Federal Register le 21 novembre et mis en lumière lundi par le cabinet d’avocats en immigration Miller Mayer, trois agences clés de l’immigration — USCIS, Customs and Border Protection (CBP) et Immigration and Customs Enforcement (ICE) — ont détaillé des ajustements tarifaires liés à l’inflation qui entreront en vigueur le 1er janvier 2026. Ces hausses, imposées par les dispositions budgétaires de la loi « One Big Beautiful Bill Act », varient de modestes (10 $ pour les premières cartes de travail pour demandeurs d’asile) à plus significatives (jusqu’à 130 $ sur certaines amendes ICE).
Pour l’immigration professionnelle, les principales modifications sont progressives : les frais du formulaire I-765 pour l’autorisation de travail passent de 550 $ à 560 $ pour les demandeurs d’asile ou de libération conditionnelle initiaux ; l’autorisation de voyage ESTA de la CBP augmente légèrement, de 40 $ à 40,27 $ ; et les frais du système électronique de mise à jour des visas (EVUS) passent de 30 $ à 30,75 $. Les frais I-94 pour les passages terrestres restent inchangés, mais les praticiens avertissent que même de petites augmentations peuvent entraîner des erreurs de dépôt si les procédures internes de validation des paiements ne sont pas rapidement mises à jour.
![USCIS, CBP et ICE Annoncent des Augmentations de Tarifs Basées sur l’Inflation pour l’Exercice 2026]()
L’USCIS met en garde : toute demande postée à partir du 1er janvier sans le paiement correct sera rejetée, un piège potentiel en raison des fermetures liées aux fêtes de fin d’année. Les responsables RH et mobilité doivent donc vérifier les dossiers en cours, ajuster les prévisions budgétaires internes et informer les employés qui déposent eux-mêmes certaines demandes (comme les cartes OPT) des nouveaux montants.
Bien que ces ajustements soient moins spectaculaires que les hausses généralisées proposées (et bloquées) plus tôt cette année, ils confirment l’usage par l’USCIS de mécanismes automatiques d’indexation à l’inflation pour stabiliser le financement par les frais. Les employeurs doivent s’attendre à des ajustements annuels similaires, rendant indispensables des revues budgétaires régulières.
Pour l’immigration professionnelle, les principales modifications sont progressives : les frais du formulaire I-765 pour l’autorisation de travail passent de 550 $ à 560 $ pour les demandeurs d’asile ou de libération conditionnelle initiaux ; l’autorisation de voyage ESTA de la CBP augmente légèrement, de 40 $ à 40,27 $ ; et les frais du système électronique de mise à jour des visas (EVUS) passent de 30 $ à 30,75 $. Les frais I-94 pour les passages terrestres restent inchangés, mais les praticiens avertissent que même de petites augmentations peuvent entraîner des erreurs de dépôt si les procédures internes de validation des paiements ne sont pas rapidement mises à jour.
L’USCIS met en garde : toute demande postée à partir du 1er janvier sans le paiement correct sera rejetée, un piège potentiel en raison des fermetures liées aux fêtes de fin d’année. Les responsables RH et mobilité doivent donc vérifier les dossiers en cours, ajuster les prévisions budgétaires internes et informer les employés qui déposent eux-mêmes certaines demandes (comme les cartes OPT) des nouveaux montants.
Bien que ces ajustements soient moins spectaculaires que les hausses généralisées proposées (et bloquées) plus tôt cette année, ils confirment l’usage par l’USCIS de mécanismes automatiques d’indexation à l’inflation pour stabiliser le financement par les frais. Les employeurs doivent s’attendre à des ajustements annuels similaires, rendant indispensables des revues budgétaires régulières.
