Des militants alertent : les révélations sur l’ethnicité par la police alimentent les préjugés contre les migrants
Dix-sept ans dans l’attente du statut d’asile : un exemple qui illustre les risques liés aux retards du ministère de l’Intérieur pour les employeurs
Skybus lance la liaison Newquay–Londres Gatwick, rétablissant un lien commercial essentiel au Royaume-Uni
Dernières nouvelles
Les détenteurs du visa BN(O) de Hong Kong lancent une campagne populaire contre le durcissement des règles britanniques sur la citoyenneté
Un groupe de Hongkongais basé au Royaume-Uni a commencé à faire pression contre les nouvelles propositions du ministère de l’Intérieur, qui visent à renforcer les exigences en matière de maîtrise de l’anglais et de revenus pour la voie BN(O). Les militants dénoncent une « anxiété aiguë » parmi les 160 000 titulaires de visa BN(O), tandis que les employeurs pourraient devoir aider leurs employés à atteindre ces seuils. La consultation est ouverte jusqu’en février 2026, avec une possible mise en œuvre des changements dès avril 2026.
Consultation sur la « régularisation acquise » lancée : le Royaume-Uni prévoit de doubler la durée de résidence requise pour la plupart des migrants
Le Royaume-Uni a lancé une consultation pour remplacer le système actuel de résidence permanente après cinq ans (ILR) par un dispositif de « régularisation méritée » basé sur les contributions, qui obligerait la plupart des migrants à attendre dix ans, tout en offrant des voies accélérées pour les hauts revenus et les contributeurs clés. L’application rétroactive et le durcissement des exigences en anglais représentent de sérieux défis pour les employeurs et les titulaires de visa actuels.
Le gouvernement annonce une suppression des aides pour les non-citoyens dans le cadre du dernier durcissement des règles d'asile
La ministre de l’Intérieur Shabana Mahmood annonce qu’une prochaine loi interdira à la plupart des migrants de bénéficier des prestations sociales tant qu’ils n’auront pas obtenu la citoyenneté britannique, en cohérence avec les projets d’allongement de la période requise pour la résidence permanente. Les employeurs redoutent que l’extension de la règle « sans accès aux fonds publics » rende le Royaume-Uni moins attractif pour les talents de niveau moyen et augmente les coûts de soutien pour les expatriés.
Podcast Reuters : Le Parti travailliste britannique rejoint le camp européen de la « ligne dure » sur l’immigration
Un podcast de Reuters révèle que le gouvernement travailliste britannique s'inscrit dans une tendance européenne des partis de gauche à durcir les règles sur l'immigration. L’épisode établit un lien entre l’attente de dix ans pour la régularisation au Royaume-Uni et les restrictions sociales, sous la pression électorale du parti Reform UK, tout en alertant les employeurs internationaux sur les nouveaux défis en matière de gestion des talents.
Alerte voyages de Noël : grèves chez CrossCountry annoncées pour quatre samedis de décembre
Le syndicat RMT a confirmé des grèves chez CrossCountry les 6, 13, 20 et 27 décembre, menaçant de perturber fortement les déplacements professionnels et touristiques pendant la période de pointe des fêtes. Les employeurs sont invités à prévoir des solutions de rechange et à informer rapidement leurs collaborateurs, d’autant que des travaux d’ingénierie sur d’autres parties du réseau ferroviaire pourraient aggraver la situation.
Une panne de signalisation entraîne une suspension de quatre heures des trains dans le couloir de Gatwick
Une défaillance des aiguillages a interrompu la liaison East Croydon–Gatwick pendant près de quatre heures le 22 novembre, retardant les passagers en direction de l’aéroport et mettant en lumière les problèmes persistants de capacité et de résilience sur la ligne principale de Brighton. Les employeurs sont invités à revoir leurs procédures de devoir de vigilance et à envisager des itinéraires alternatifs pour les voyageurs internationaux dont le temps est crucial.