
Le réseau européen des services d’emploi (EURES) a annoncé une maintenance de son portail en langue tchèque, prévoyant une interruption le 23 novembre de 17h45 à 22h30 CET. Pendant ces cinq heures, les chercheurs d’emploi et les employeurs ne pourront ni consulter les offres, ni déposer de CV, ni télécharger les documents d’orientation à la mobilité.
Bien qu’il s’agisse d’une intervention informatique de routine, cette coupure intervient à un moment crucial pour les entreprises qui finalisent leurs recrutements pour 2026. De nombreux employeurs utilisent EURES pour publier des offres de stages et de postes pour diplômés, éligibles aux permis de transfert intra-entreprise de l’UE ou aux cartes bleues tchèques. Les équipes en charge de la mobilité sont donc invitées à sauvegarder toute annonce ou profil important avant la coupure.
Le ministère du Travail précise que cette mise à jour introduira un algorithme de recherche plus rapide ainsi que de nouveaux filtres pour les postes en télétravail, en phase avec la volonté gouvernementale d’attirer des nomades numériques hautement qualifiés. Une API destinée aux systèmes de suivi des candidatures des entreprises est prévue pour début 2026, permettant aux services RH de synchroniser directement les offres EURES.
Le service reprendra automatiquement après 22h30. En cas de problème, il est conseillé de vider le cache du navigateur ou de contacter le support EURES. Aucune autre interruption n’est prévue ce trimestre.
Bien qu’il s’agisse d’une intervention informatique de routine, cette coupure intervient à un moment crucial pour les entreprises qui finalisent leurs recrutements pour 2026. De nombreux employeurs utilisent EURES pour publier des offres de stages et de postes pour diplômés, éligibles aux permis de transfert intra-entreprise de l’UE ou aux cartes bleues tchèques. Les équipes en charge de la mobilité sont donc invitées à sauvegarder toute annonce ou profil important avant la coupure.
Le ministère du Travail précise que cette mise à jour introduira un algorithme de recherche plus rapide ainsi que de nouveaux filtres pour les postes en télétravail, en phase avec la volonté gouvernementale d’attirer des nomades numériques hautement qualifiés. Une API destinée aux systèmes de suivi des candidatures des entreprises est prévue pour début 2026, permettant aux services RH de synchroniser directement les offres EURES.
Le service reprendra automatiquement après 22h30. En cas de problème, il est conseillé de vider le cache du navigateur ou de contacter le support EURES. Aucune autre interruption n’est prévue ce trimestre.









