Les autorités de sécurité publique de Calgary ont lancé une alerte tard dans la soirée du 20 novembre après que Jagdeep Singh, un ressortissant indien faisant l’objet d’une enquête pour implication dans le crime organisé, se soit évadé de la garde de l’ASFC à l’hôpital Rockyview lors d’une évaluation médicale. Singh fait face à une expulsion du Canada en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour des raisons de sécurité.
Cette évasion met en lumière les défis liés à l’application des mesures d’immigration dans un cadre médical, où les détenus quittent temporairement des établissements sécurisés. Les agents de l’ASFC supervisent normalement ces sorties, mais l’agence n’a pas précisé comment Singh a réussi à s’enfuir. Les forces de police locales ont été mobilisées et le public est invité à composer le 911 en cas de signalement, sans intervenir — un rappel des responsabilités légales pour les employeurs et propriétaires qui pourraient, sans le savoir, être en contact avec des personnes interdites de territoire.
![L’ASFC et la police de Calgary traquent un détenu en fuite lié au crime organisé]()
Du point de vue de la mobilité, cet incident illustre la posture renforcée d’Ottawa en matière d’application des règles, visant à réduire la population de résidents temporaires. L’ASFC a intensifié ses opérations sur le terrain, incluant des inspections en milieu de travail et des forces opérationnelles conjointes avec la police municipale. Les entreprises employant des étrangers doivent revoir leurs procédures de vérification des documents pour s’assurer que tous leurs employés disposent d’un statut valide ; les sanctions pour emploi délibéré d’un étranger interdit peuvent inclure des amendes administratives et une interdiction d’accès au Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Les experts juridiques prévoient que des évasions très médiatisées accéléreront le plan gouvernemental — présenté dans le projet de loi C-12 — visant à doter l’ASFC de pouvoirs élargis pour surveiller les non-citoyens faisant l’objet d’ordres d’expulsion, y compris par surveillance électronique dans certains cas. Les employeurs parrainant des travailleurs présentant des risques d’inadmissibilité pour des motifs criminels doivent suivre l’évolution du projet de loi et préparer des plans d’urgence.
Toute personne disposant d’informations sur la localisation de Singh est priée de contacter immédiatement les forces de l’ordre. L’ASFC a mis en place une ligne téléphonique dédiée et coordonne ses efforts avec les agences fédérales et provinciales pour retrouver le fugitif.
Cette évasion met en lumière les défis liés à l’application des mesures d’immigration dans un cadre médical, où les détenus quittent temporairement des établissements sécurisés. Les agents de l’ASFC supervisent normalement ces sorties, mais l’agence n’a pas précisé comment Singh a réussi à s’enfuir. Les forces de police locales ont été mobilisées et le public est invité à composer le 911 en cas de signalement, sans intervenir — un rappel des responsabilités légales pour les employeurs et propriétaires qui pourraient, sans le savoir, être en contact avec des personnes interdites de territoire.
Du point de vue de la mobilité, cet incident illustre la posture renforcée d’Ottawa en matière d’application des règles, visant à réduire la population de résidents temporaires. L’ASFC a intensifié ses opérations sur le terrain, incluant des inspections en milieu de travail et des forces opérationnelles conjointes avec la police municipale. Les entreprises employant des étrangers doivent revoir leurs procédures de vérification des documents pour s’assurer que tous leurs employés disposent d’un statut valide ; les sanctions pour emploi délibéré d’un étranger interdit peuvent inclure des amendes administratives et une interdiction d’accès au Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Les experts juridiques prévoient que des évasions très médiatisées accéléreront le plan gouvernemental — présenté dans le projet de loi C-12 — visant à doter l’ASFC de pouvoirs élargis pour surveiller les non-citoyens faisant l’objet d’ordres d’expulsion, y compris par surveillance électronique dans certains cas. Les employeurs parrainant des travailleurs présentant des risques d’inadmissibilité pour des motifs criminels doivent suivre l’évolution du projet de loi et préparer des plans d’urgence.
Toute personne disposant d’informations sur la localisation de Singh est priée de contacter immédiatement les forces de l’ordre. L’ASFC a mis en place une ligne téléphonique dédiée et coordonne ses efforts avec les agences fédérales et provinciales pour retrouver le fugitif.
