L’Australie a lancé la plus grande réforme de sa politique de visas étudiants internationaux depuis une décennie avec la publication de la Directive ministérielle 115 (DM 115) le 20 novembre 2025. Cette directive contraignante remplace immédiatement la DM 111 et instaure un système à trois niveaux, type « feu tricolore », qui détermine la rapidité de traitement de chaque demande de visa étudiant Subclass 500 déposée depuis l’étranger. Les établissements qui maintiennent leurs nouvelles inscriptions en dessous de 80 % du Niveau National de Planification 2026 entrent dans la zone verte et bénéficient d’un traitement prioritaire de niveau 1, avec un délai de traitement de une à quatre semaines. En revanche, ceux qui dépassent 115 % sont placés en zone rouge et voient leurs décisions considérablement ralentir.
Le ministère de l’Intérieur explique que cette révision s’appuie sur la stratégie de « croissance maîtrisée » de 2024, conçue pour freiner une demande excessive qui mettait sous pression le logement, les salles de classe et les transports publics. Les chiffres confirment l’efficacité du plan : les demandes de visa étudiant ont chuté de 26 % en 2025 par rapport à l’année précédente, et les nouvelles inscriptions ont diminué de 16 %, ce qui allège la demande de logements locatifs dans les grandes métropoles.
![Canberra active la Directive ministérielle 115, introduisant un système de priorités à feux tricolores pour le traitement des visas étudiants]()
Pour les universités et les établissements de formation professionnelle, cette directive représente un nouveau risque de conformité majeur. Si les données mensuelles sur l’octroi des visas montrent qu’un établissement s’approche de la zone ambre (80-115 %) ou rouge, les délais de traitement pour ses futurs étudiants s’allongeront, ce qui pourrait pousser les candidats à se tourner vers des concurrents au Canada, au Royaume-Uni ou aux États-Unis. Les directeurs des écoles de commerce et les bureaux internationaux devront donc disposer d’outils de prévision quasi en temps réel pour suivre les offres, les acceptations et les reports par rapport à leur quota annuel.
Les responsables de la mobilité internationale en entreprise doivent également noter que la DM 115 maintient explicitement le traitement prioritaire de niveau 1 pour les étudiants en recherche postdoctorale et ceux financés par le ministère des Affaires étrangères (DFAT) — deux groupes essentiels pour les collaborations de recherche et les programmes de bourses gouvernementales. Les employeurs souhaitant transférer du personnel dans le cadre de clauses « études futures » pourraient même voir les délais de traitement s’améliorer, à condition que leur établissement partenaire reste en zone verte.
Conseil pratique : les établissements anticipant une forte demande dans les marchés en fin de cycle (Asie du Sud, Afrique de l’Ouest) feraient bien de réserver quelques places pour éviter de basculer en zone rouge en fin d’année. Les étudiants et agents sont invités à déposer des dossiers complets le plus tôt possible et à surveiller les plafonds des établissements pour éviter des retards imprévus.
Le ministère de l’Intérieur explique que cette révision s’appuie sur la stratégie de « croissance maîtrisée » de 2024, conçue pour freiner une demande excessive qui mettait sous pression le logement, les salles de classe et les transports publics. Les chiffres confirment l’efficacité du plan : les demandes de visa étudiant ont chuté de 26 % en 2025 par rapport à l’année précédente, et les nouvelles inscriptions ont diminué de 16 %, ce qui allège la demande de logements locatifs dans les grandes métropoles.
Pour les universités et les établissements de formation professionnelle, cette directive représente un nouveau risque de conformité majeur. Si les données mensuelles sur l’octroi des visas montrent qu’un établissement s’approche de la zone ambre (80-115 %) ou rouge, les délais de traitement pour ses futurs étudiants s’allongeront, ce qui pourrait pousser les candidats à se tourner vers des concurrents au Canada, au Royaume-Uni ou aux États-Unis. Les directeurs des écoles de commerce et les bureaux internationaux devront donc disposer d’outils de prévision quasi en temps réel pour suivre les offres, les acceptations et les reports par rapport à leur quota annuel.
Les responsables de la mobilité internationale en entreprise doivent également noter que la DM 115 maintient explicitement le traitement prioritaire de niveau 1 pour les étudiants en recherche postdoctorale et ceux financés par le ministère des Affaires étrangères (DFAT) — deux groupes essentiels pour les collaborations de recherche et les programmes de bourses gouvernementales. Les employeurs souhaitant transférer du personnel dans le cadre de clauses « études futures » pourraient même voir les délais de traitement s’améliorer, à condition que leur établissement partenaire reste en zone verte.
Conseil pratique : les établissements anticipant une forte demande dans les marchés en fin de cycle (Asie du Sud, Afrique de l’Ouest) feraient bien de réserver quelques places pour éviter de basculer en zone rouge en fin d’année. Les étudiants et agents sont invités à déposer des dossiers complets le plus tôt possible et à surveiller les plafonds des établissements pour éviter des retards imprévus.
