Un nouveau rapport publié le 19 novembre révèle que le système espagnol de « cita previa » en ligne — la porte d’entrée pour les rendez-vous d’immigration — est devenu un véritable goulot d’étranglement pour les programmes de mobilité des entreprises. À Madrid, Barcelone et Valence, la rareté des créneaux disponibles repousse désormais la délivrance des cartes de séjour jusqu’à trois mois, mettant en péril les dates de démarrage des projets et exposant les entreprises à des amendes en cas de dépassement de séjour par leurs employés.
Une demande écrasante, des bureaux d’extranjería en sous-effectif et des pannes informatiques récurrentes ont favorisé l’émergence d’un marché noir florissant. Des bots s’arrachent les créneaux fraîchement ouverts en quelques secondes pour les revendre entre 30 et 200 € pièce, privant encore davantage les utilisateurs légitimes. Ce chaos dans la prise de rendez-vous laisse les nouvelles recrues bloquées, les demandeurs de renouvellement dans une incertitude juridique, et les équipes RH à la recherche désespérée de créneaux dans des bureaux provinciaux moins sollicités.
![La crise des rendez-vous « Cita Previa » retarde l’intégration des talents étrangers]()
Les autorités ont autorisé le recrutement de 1 200 agents temporaires pour début 2026 et testent actuellement un portail centralisé de réservation, mais les professionnels restent sceptiques après des années de promesses non tenues. En attendant un désengorgement, les experts recommandent de déposer les dossiers quatre à six mois avant expiration, de surveiller quotidiennement les disponibilités et de prévoir un budget pour des déplacements d’urgence vers des bureaux mieux dotés.
Pour les entreprises, les conséquences opérationnelles sont bien réelles : projets retardés, salaires versés sans activité, et risques de sanctions pour non-conformité. Les responsables mobilité doivent revoir leurs calendriers globaux et sensibiliser les collaborateurs en déplacement aux risques juridiques liés au travail sans TIE valide, même lorsque les retards sont imputables aux autorités.
Une demande écrasante, des bureaux d’extranjería en sous-effectif et des pannes informatiques récurrentes ont favorisé l’émergence d’un marché noir florissant. Des bots s’arrachent les créneaux fraîchement ouverts en quelques secondes pour les revendre entre 30 et 200 € pièce, privant encore davantage les utilisateurs légitimes. Ce chaos dans la prise de rendez-vous laisse les nouvelles recrues bloquées, les demandeurs de renouvellement dans une incertitude juridique, et les équipes RH à la recherche désespérée de créneaux dans des bureaux provinciaux moins sollicités.
Les autorités ont autorisé le recrutement de 1 200 agents temporaires pour début 2026 et testent actuellement un portail centralisé de réservation, mais les professionnels restent sceptiques après des années de promesses non tenues. En attendant un désengorgement, les experts recommandent de déposer les dossiers quatre à six mois avant expiration, de surveiller quotidiennement les disponibilités et de prévoir un budget pour des déplacements d’urgence vers des bureaux mieux dotés.
Pour les entreprises, les conséquences opérationnelles sont bien réelles : projets retardés, salaires versés sans activité, et risques de sanctions pour non-conformité. Les responsables mobilité doivent revoir leurs calendriers globaux et sensibiliser les collaborateurs en déplacement aux risques juridiques liés au travail sans TIE valide, même lorsque les retards sont imputables aux autorités.
