Le ministère de l’Intérieur australien (DHA) a diffusé une « alerte sur l’intégrité des visas étudiants » auprès des universités et collèges australiens, après avoir constaté une forte augmentation des faux passeports, relevés bancaires et résultats de tests d’anglais dans les demandes de visa Subclass 500 déposées depuis septembre. Cette alerte, confirmée le 19 novembre par des responsables du DHA à Canberra et rapportée par le Times of India, met en lumière des cas où des agents ont fourni de fausses pages d’identité pour obtenir des confirmations d’inscription (CoE) dans des établissements du Group of Eight.
Dans le cadre du système d’évaluation des risques documentaires (Evidence-Level, EL) en Australie, l’Inde et la Chine sont classées EL-2, ce qui implique un contrôle documentaire modéré. Les enquêteurs du DHA indiquent que les fraudes augmentent le plus rapidement en Asie du Sud ; plusieurs dossiers comportaient des lettres bancaires falsifiées attestant de soldes supérieurs au nouveau seuil de 29 710 AUD en épargne. Les universités ont été averties que le manque de rigueur dans la vérification pourrait entraîner des refus ou annulations de visas, ainsi que la perte de leur précieuse allocation de traitement prioritaire selon la Directive ministérielle 111.
![Le ministère de l'Intérieur lance une alerte urgente sur l'intégrité des visas étudiants après une hausse des fraudes documentaires]()
Le contexte est particulièrement sensible. Canberra a déjà doublé les frais de visa étudiant en 2024, relevé les exigences en anglais et interdira aux titulaires de visas visiteurs et diplômés de faire une demande sur le territoire à partir du 1er juillet 2025 — autant de mesures visant à réduire de moitié le solde migratoire net en deux ans. Toute impression de laxisme des établissements australiens face à la fraude pourrait entraîner des plafonds encore plus stricts ou des suspensions ciblées de certains établissements.
Les agents d’éducation et les équipes internes de mobilité doivent immédiatement auditer leurs processus d’admission. Les bonnes pratiques incluent désormais la vérification numérique des relevés bancaires, les contrôles biométriques d’identité et les entretiens vidéo obligatoires pour confirmer le niveau d’anglais. Les établissements exposés à des marchés à haut risque pourraient aussi envisager des dispositifs de séquestre pour les paiements anticipés des frais de scolarité, afin de dissuader les « candidats fantômes » cherchant uniquement à obtenir un visa.
Pour les entreprises, cette alerte annonce une pression accrue sur la conformité : les employés parrainés entrant d’abord avec un visa étudiant feront l’objet d’un contrôle renforcé, et toute irrégularité passée — même initiée par un agent — pourrait compromettre leurs futures demandes de visa qualifié ou de résidence permanente. Les entreprises doivent donc s’assurer que les diplômés parrainés peuvent fournir des documents académiques et financiers authentiques si cela est demandé lors des étapes ultérieures du visa.
Dans le cadre du système d’évaluation des risques documentaires (Evidence-Level, EL) en Australie, l’Inde et la Chine sont classées EL-2, ce qui implique un contrôle documentaire modéré. Les enquêteurs du DHA indiquent que les fraudes augmentent le plus rapidement en Asie du Sud ; plusieurs dossiers comportaient des lettres bancaires falsifiées attestant de soldes supérieurs au nouveau seuil de 29 710 AUD en épargne. Les universités ont été averties que le manque de rigueur dans la vérification pourrait entraîner des refus ou annulations de visas, ainsi que la perte de leur précieuse allocation de traitement prioritaire selon la Directive ministérielle 111.
Le contexte est particulièrement sensible. Canberra a déjà doublé les frais de visa étudiant en 2024, relevé les exigences en anglais et interdira aux titulaires de visas visiteurs et diplômés de faire une demande sur le territoire à partir du 1er juillet 2025 — autant de mesures visant à réduire de moitié le solde migratoire net en deux ans. Toute impression de laxisme des établissements australiens face à la fraude pourrait entraîner des plafonds encore plus stricts ou des suspensions ciblées de certains établissements.
Les agents d’éducation et les équipes internes de mobilité doivent immédiatement auditer leurs processus d’admission. Les bonnes pratiques incluent désormais la vérification numérique des relevés bancaires, les contrôles biométriques d’identité et les entretiens vidéo obligatoires pour confirmer le niveau d’anglais. Les établissements exposés à des marchés à haut risque pourraient aussi envisager des dispositifs de séquestre pour les paiements anticipés des frais de scolarité, afin de dissuader les « candidats fantômes » cherchant uniquement à obtenir un visa.
Pour les entreprises, cette alerte annonce une pression accrue sur la conformité : les employés parrainés entrant d’abord avec un visa étudiant feront l’objet d’un contrôle renforcé, et toute irrégularité passée — même initiée par un agent — pourrait compromettre leurs futures demandes de visa qualifié ou de résidence permanente. Les entreprises doivent donc s’assurer que les diplômés parrainés peuvent fournir des documents académiques et financiers authentiques si cela est demandé lors des étapes ultérieures du visa.
