
Les entreprises implantées dans le National Industries Park (NIP) disposent de deux semaines pour se préparer à une importante migration des systèmes, qui centralisera toutes les transactions liées aux résidences et aux licences sur une seule plateforme, Dubai Trade. Une annonce publiée le 14 novembre confirme que la nouvelle suite CRM/ERP du NIP sera opérationnelle dès le 29 novembre, promettant un traitement plus rapide, des cartes d’identité employé au format PDF et des contrats électroniques signés via DocuSign.
Pour les responsables mobilité, la principale nouveauté est la gestion entièrement numérique et intégrée des visas de travail — depuis l’allocation des quotas et les permis d’entrée jusqu’au téléchargement des certificats médicaux, aux données biométriques Emirates-ID et à l’apposition du tampon de résidence. Le NIP suspendra les anciens processus de gestion des visas pendant deux mois, permettant aux entreprises de finaliser les notifications d’arrivée dans l’ancien système, mais toute nouvelle demande devra être effectuée via le portail amélioré après la mise en service.
Le parc harmonise également sa structure de licences avec les catégories du Département de l’Économie et du Tourisme de Dubaï (DET), ce qui pourrait amener certaines entités à revoir la classification de leurs activités commerciales. Pendant la période de migration du 28 novembre au 3 décembre, les services de recharge de dépôts seront indisponibles. Il est donc conseillé aux entreprises de recharger leurs comptes et de soumettre leurs demandes de service en brouillon avant le 28 novembre pour éviter tout retard.
Cette évolution s’inscrit dans une tendance plus large des zones franches vers des processus d’immigration dématérialisés, conformément à la Stratégie pour l’Économie Numérique des Émirats arabes unis. Elle devrait réduire les délais d’intégration des nouveaux employés étrangers, diminuer les coûts de messagerie et offrir aux équipes RH une visibilité en temps réel sur l’état des demandes. Les employeurs sont invités à auditer leurs flux actuels de visas, à informer leurs PROs de la nouvelle interface et à planifier les formations proposées par Dubai Trade.
Pour les responsables mobilité, la principale nouveauté est la gestion entièrement numérique et intégrée des visas de travail — depuis l’allocation des quotas et les permis d’entrée jusqu’au téléchargement des certificats médicaux, aux données biométriques Emirates-ID et à l’apposition du tampon de résidence. Le NIP suspendra les anciens processus de gestion des visas pendant deux mois, permettant aux entreprises de finaliser les notifications d’arrivée dans l’ancien système, mais toute nouvelle demande devra être effectuée via le portail amélioré après la mise en service.
Le parc harmonise également sa structure de licences avec les catégories du Département de l’Économie et du Tourisme de Dubaï (DET), ce qui pourrait amener certaines entités à revoir la classification de leurs activités commerciales. Pendant la période de migration du 28 novembre au 3 décembre, les services de recharge de dépôts seront indisponibles. Il est donc conseillé aux entreprises de recharger leurs comptes et de soumettre leurs demandes de service en brouillon avant le 28 novembre pour éviter tout retard.
Cette évolution s’inscrit dans une tendance plus large des zones franches vers des processus d’immigration dématérialisés, conformément à la Stratégie pour l’Économie Numérique des Émirats arabes unis. Elle devrait réduire les délais d’intégration des nouveaux employés étrangers, diminuer les coûts de messagerie et offrir aux équipes RH une visibilité en temps réel sur l’état des demandes. Les employeurs sont invités à auditer leurs flux actuels de visas, à informer leurs PROs de la nouvelle interface et à planifier les formations proposées par Dubai Trade.








