De nouvelles statistiques du ministère de l’Intérieur, publiées le 13 novembre, révèlent que le nombre d’Ukrainiens bénéficiant d’une protection temporaire en République tchèque a de nouveau augmenté, atteignant 397 421 personnes. Bien que les arrivées globales aient ralenti par rapport à 2022, les autorités observent un changement démographique : les hommes représentent désormais une part croissante des nouveaux arrivants, alors que Kiev assouplit les autorisations de sortie pour certaines catégories, comme les pères de trois enfants ou plus et les personnes bénéficiant d’exemptions médicales.
Cette hausse exerce une pression supplémentaire sur les centres municipaux d’enregistrement, au moment où les programmes d’hébergement hivernal se renforcent. Les autorités de Prague et de Brno ont rouvert des centres d’hébergement d’urgence et encouragent les employeurs à formaliser les contrats de location pour leurs employés afin de garantir l’accès aux aides énergétiques.
![Le registre des réfugiés tchèques dépasse les 397 000, la part des arrivées masculines en hausse]()
Pour les responsables des ressources humaines et de la mobilité internationale, ces chiffres révisés dépassent le simple cadre humanitaire. Ils alimentent directement la demande d’exemption de paiement solidaire soumise par le ministre de l’Intérieur Rakušan et pourraient influencer les futures règles du marché du travail : les économistes estiment qu’environ 124 000 réfugiés sont en âge de travailler, dont beaucoup sont employés sous l’autorisation de travail accélérée liée à la protection temporaire. Une proportion plus élevée d’hommes pourrait faire évoluer la demande, passant des postes d’aidants vers les secteurs de la production et de la logistique, déjà en tension.
Les entreprises envisageant d’embaucher des ressortissants ukrainiens doivent donc revoir leurs prévisions de quotas et se préparer à une possible concurrence avec les projets d’intégration soutenus par l’État. Les conseillers en immigration ne prévoient pas de changement immédiat des exemptions de permis de travail, mais soulignent que les contrôles documentaires dans les bureaux du travail se sont renforcés depuis l’entrée en vigueur, le 1er octobre, de la règle de déclaration « la veille ».
Cette hausse exerce une pression supplémentaire sur les centres municipaux d’enregistrement, au moment où les programmes d’hébergement hivernal se renforcent. Les autorités de Prague et de Brno ont rouvert des centres d’hébergement d’urgence et encouragent les employeurs à formaliser les contrats de location pour leurs employés afin de garantir l’accès aux aides énergétiques.
Pour les responsables des ressources humaines et de la mobilité internationale, ces chiffres révisés dépassent le simple cadre humanitaire. Ils alimentent directement la demande d’exemption de paiement solidaire soumise par le ministre de l’Intérieur Rakušan et pourraient influencer les futures règles du marché du travail : les économistes estiment qu’environ 124 000 réfugiés sont en âge de travailler, dont beaucoup sont employés sous l’autorisation de travail accélérée liée à la protection temporaire. Une proportion plus élevée d’hommes pourrait faire évoluer la demande, passant des postes d’aidants vers les secteurs de la production et de la logistique, déjà en tension.
Les entreprises envisageant d’embaucher des ressortissants ukrainiens doivent donc revoir leurs prévisions de quotas et se préparer à une possible concurrence avec les projets d’intégration soutenus par l’État. Les conseillers en immigration ne prévoient pas de changement immédiat des exemptions de permis de travail, mais soulignent que les contrôles documentaires dans les bureaux du travail se sont renforcés depuis l’entrée en vigueur, le 1er octobre, de la règle de déclaration « la veille ».
