La grève des pilotes de LATAM entraîne l'annulation de 173 vols — les liaisons long-courriers vers Madrid et Barcelone particulièrement menacées
Valenciaport retire la concession du terminal passagers à Baleària, redéfinissant les liaisons ferry avec le continent espagnol
L’Espagne annonce une hausse des taxes touristiques à partir de 2026 dans une vaste stratégie pour lutter contre le surtourisme
Dernières nouvelles
Visa lance à Madrid un programme pilote permettant aux expatriés de recevoir leur salaire en stablecoins USDC
Visa a choisi Madrid comme point de départ pour un projet pilote Visa Direct permettant aux entreprises espagnoles de payer leurs employés à l’étranger ou en mobilité via des stablecoins USDC, avec un règlement quasi instantané. Ce dispositif pourrait considérablement réduire les frais de virement bancaire pour les titulaires de visas nomades numériques et les collaborateurs en mission courte durée, bien que les équipes de conformité doivent évaluer les règles de la MiCA et de la CNMV.
L’UE désigne l’Espagne comme « État sous forte pression » dans le cadre du nouvel outil de solidarité du Pacte sur la migration
Le 11 novembre, la Commission européenne a désigné l’Espagne comme l’un des quatre pays de l’UE éligibles au « mécanisme de solidarité » du Pacte sur la migration. À partir de juillet 2026, l’Espagne pourra solliciter auprès des autres États membres des relocalisations, des financements ou un soutien opérationnel pour gérer un afflux important d’arrivées. Cette mesure pourrait renforcer les ressources dédiées à l’accueil et accélérer le traitement des demandes de résidence, des enjeux suivis de près par les responsables des ressources humaines et de la mobilité.
L’Espagne enregistre près de 122 000 demandes d’asile au cours des dix premiers mois de 2025, dont la moitié approuvée
Les données du ministère de l’Intérieur publiées le 11 novembre révèlent que l’Espagne a reçu 121 990 demandes d’asile entre janvier et octobre 2025, les Vénézuéliens représentant plus de la moitié des demandeurs. Environ 50 % des dossiers ont été acceptés, ce qui signifie des dizaines de milliers de nouveaux entrants sur le marché du travail. Madrid, l’Andalousie et la Catalogne sont les régions les plus sollicitées, et des renforts en personnel sont prévus. Les équipes RH doivent suivre les variations régionales, exploiter ces nouveaux viviers de talents tout en veillant au respect des règles d’autorisation de travail.