Le gouvernement brésilien a publié les décrets 12.666 et 12.667 le 11 novembre 2025, mettant en vigueur deux accords majeurs avec l’Inde : un Accord de Coopération et de Facilitation des Investissements (ACFI) effectif à partir du 21 décembre 2025, ainsi qu’un Protocole actualisé au traité de double imposition entre le Brésil et l’Inde, en vigueur depuis le 18 octobre 2025.
Points clés – L’ACFI instaure des canaux de dialogue institutionnel et un mécanisme de médiation pour résoudre les litiges entre investisseurs, offrant aux entreprises des délais plus clairs pour l’obtention de permis de travail, de licences environnementales et d’autorisations de change. Le protocole fiscal révisé harmonise les taux de retenue à la source sur les dividendes, redevances et services techniques avec les normes de l’OCDE, réduisant ainsi le taux maximal de retenue sur les paiements de services de 25 % à 15 %.
![Le Brésil promulgue des accords d'investissement et fiscaux avec l'Inde, facilitant les coûts des missions à l'étranger]()
Impact sur la mobilité – Les multinationales indiennes dans les secteurs de l’informatique, de l’ingénierie et de la pharmacie, qui déploient chaque année plus de 3 000 spécialistes sur des projets brésiliens, bénéficieront de coûts bruts réduits sur les indemnités transfrontalières. À l’inverse, les entreprises brésiliennes envoyant des cadres dans des coentreprises indiennes verront le crédit d’impôt sur le revenu facilité grâce au nouvel article 23, réduisant ainsi le risque de double imposition. Les équipes en charge de la mobilité internationale devront également revoir leurs projections de coûts d’affectation : KPMG estime une économie moyenne de 8 500 dollars par employé et par an sur les paies brésiliennes une fois les nouveaux taux de retenue appliqués.
Contexte stratégique – Ces accords renforcent un partenariat Sud-Sud qui s’est intensifié depuis l’adhésion des deux pays au Cadre inclusif de l’OCDE. Ils font suite à la signature, le mois dernier, d’un plan de travail sur la reconnaissance mutuelle des opérateurs agréés (OEA) et précèdent un dialogue sur la mobilité au sein des BRICS prévu en février 2026 à New Delhi.
Actions recommandées – Les entreprises doivent : (1) mettre à jour leurs politiques d’égalisation fiscale ; (2) revoir les contrats de services interentreprises pour bénéficier du taux de retenue réduit ; (3) suivre de près les futures règles de la Receita Federal brésilienne concernant les justificatifs nécessaires pour bénéficier des avantages du traité à la source.
Points clés – L’ACFI instaure des canaux de dialogue institutionnel et un mécanisme de médiation pour résoudre les litiges entre investisseurs, offrant aux entreprises des délais plus clairs pour l’obtention de permis de travail, de licences environnementales et d’autorisations de change. Le protocole fiscal révisé harmonise les taux de retenue à la source sur les dividendes, redevances et services techniques avec les normes de l’OCDE, réduisant ainsi le taux maximal de retenue sur les paiements de services de 25 % à 15 %.
Impact sur la mobilité – Les multinationales indiennes dans les secteurs de l’informatique, de l’ingénierie et de la pharmacie, qui déploient chaque année plus de 3 000 spécialistes sur des projets brésiliens, bénéficieront de coûts bruts réduits sur les indemnités transfrontalières. À l’inverse, les entreprises brésiliennes envoyant des cadres dans des coentreprises indiennes verront le crédit d’impôt sur le revenu facilité grâce au nouvel article 23, réduisant ainsi le risque de double imposition. Les équipes en charge de la mobilité internationale devront également revoir leurs projections de coûts d’affectation : KPMG estime une économie moyenne de 8 500 dollars par employé et par an sur les paies brésiliennes une fois les nouveaux taux de retenue appliqués.
Contexte stratégique – Ces accords renforcent un partenariat Sud-Sud qui s’est intensifié depuis l’adhésion des deux pays au Cadre inclusif de l’OCDE. Ils font suite à la signature, le mois dernier, d’un plan de travail sur la reconnaissance mutuelle des opérateurs agréés (OEA) et précèdent un dialogue sur la mobilité au sein des BRICS prévu en février 2026 à New Delhi.
Actions recommandées – Les entreprises doivent : (1) mettre à jour leurs politiques d’égalisation fiscale ; (2) revoir les contrats de services interentreprises pour bénéficier du taux de retenue réduit ; (3) suivre de près les futures règles de la Receita Federal brésilienne concernant les justificatifs nécessaires pour bénéficier des avantages du traité à la source.
