Le ministère brésilien des Droits de l’Homme et de la Citoyenneté (MDHC) a confirmé le 11 novembre 2025 qu’un vol charter transportant des Brésiliens expulsés des États-Unis atterrira à l’aéroport de Belo Horizonte–Confins dans la soirée du 12 novembre. Cette arrivée s’inscrit dans le cadre du programme gouvernemental « Aqui é Brasil », une initiative interministérielle visant à assurer une réintégration digne des ressortissants rapatriés.
Selon le protocole, le personnel de huit agences fédérales, de la Police fédérale et de l’Organisation internationale pour les migrations offrira aux passagers à leur arrivée un dépistage médical, un accompagnement psychologique, des repas, des kits d’hygiène ainsi qu’un transport vers leur État d’origine. D’après le MDHC, il s’agit de la huitième opération de ce type en 2025, témoignant d’une forte augmentation des expulsions depuis les États-Unis, liée à la réactivation des procédures d’expulsion accélérée à la frontière sud-américaine.
![Le Brésil annonce un accueil humanitaire pour ses citoyens expulsés des États-Unis]()
Pourquoi c’est important pour les équipes mobilité – De nombreuses multinationales relocalisent des employés brésiliens dans leurs filiales américaines. Les responsables RH doivent prendre en compte le durcissement des contrôles aux États-Unis : les travailleurs dont le statut légal expire s’exposent à une détention et une expulsion rapide. Le réseau de soutien renforcé par le gouvernement brésilien ne remplace pas l’assistance juridique à l’étranger, mais offre un filet de sécurité au retour. Les employeurs gagneraient à revoir leurs audits de conformité en matière d’immigration et à s’assurer que leurs collaborateurs détiennent des visas et des documents I-94 valides.
Angle politique interne – L’administration Lula présente ces accueils comme une obligation en matière de droits humains, tandis que l’opposition reproche à l’État de se contenter de gérer les expulsions au lieu de faire pression sur Washington pour des programmes de régularisation plus larges. Le ministère des Affaires étrangères a indiqué que les actions consulaires au Texas, en Arizona et en Californie ont augmenté de 40 % en un an.
Conseil pratique – Les entreprises employant des collaborateurs « rapatriés » peuvent les orienter vers la ligne d’assistance du MDHC (+55 61 2027-3538) pour obtenir des informations sur les démarches administratives, les prestations sociales et les services d’insertion professionnelle proposés en partenariat avec les agences pour l’emploi SINE.
Selon le protocole, le personnel de huit agences fédérales, de la Police fédérale et de l’Organisation internationale pour les migrations offrira aux passagers à leur arrivée un dépistage médical, un accompagnement psychologique, des repas, des kits d’hygiène ainsi qu’un transport vers leur État d’origine. D’après le MDHC, il s’agit de la huitième opération de ce type en 2025, témoignant d’une forte augmentation des expulsions depuis les États-Unis, liée à la réactivation des procédures d’expulsion accélérée à la frontière sud-américaine.
Pourquoi c’est important pour les équipes mobilité – De nombreuses multinationales relocalisent des employés brésiliens dans leurs filiales américaines. Les responsables RH doivent prendre en compte le durcissement des contrôles aux États-Unis : les travailleurs dont le statut légal expire s’exposent à une détention et une expulsion rapide. Le réseau de soutien renforcé par le gouvernement brésilien ne remplace pas l’assistance juridique à l’étranger, mais offre un filet de sécurité au retour. Les employeurs gagneraient à revoir leurs audits de conformité en matière d’immigration et à s’assurer que leurs collaborateurs détiennent des visas et des documents I-94 valides.
Angle politique interne – L’administration Lula présente ces accueils comme une obligation en matière de droits humains, tandis que l’opposition reproche à l’État de se contenter de gérer les expulsions au lieu de faire pression sur Washington pour des programmes de régularisation plus larges. Le ministère des Affaires étrangères a indiqué que les actions consulaires au Texas, en Arizona et en Californie ont augmenté de 40 % en un an.
Conseil pratique – Les entreprises employant des collaborateurs « rapatriés » peuvent les orienter vers la ligne d’assistance du MDHC (+55 61 2027-3538) pour obtenir des informations sur les démarches administratives, les prestations sociales et les services d’insertion professionnelle proposés en partenariat avec les agences pour l’emploi SINE.
