
Le Home Office a publié aujourd’hui un avis confirmant que les statistiques mensuelles des demandes de visa d’entrée pour novembre 2025 seront publiées le 11 décembre 2025. Ce jeu de données suit les volumes liés au travail, aux études et aux regroupements familiaux, constituant un indicateur clé de la demande dans les centres d’enrôlement biométrique et des délais de traitement.
Pourquoi c’est important : la capacité de traitement est mise à rude épreuve après les hausses de frais intervenues plus tôt cette année et le déploiement de l’Autorisation de Voyage Électronique (ETA). Les employeurs prévoyant des embauches au premier trimestre 2026 utilisent ces chiffres mensuels pour anticiper les temps d’attente et attribuer les certificats de parrainage plus tôt. Le rapport du mois dernier révélait une hausse de 19 % des demandes de travailleurs qualifiés sur un an, portée par le recrutement dans la santé et le secteur technologique.
La publication de décembre sera la première à refléter la demande initiale sous le visa « High Potential Individual » élargi (le nombre d’universités éligibles ayant doublé le 4 novembre) ainsi que toute baisse liée au relèvement du seuil de ressources pour les étudiants annoncé aujourd’hui. Les analystes scruteront les premiers signes d’un impact des hausses de coûts sur la demande, notamment dans les régions sensibles aux prix comme l’Asie du Sud-Est.
Pour les défenseurs des politiques migratoires, cette annonce anticipée répond à une recommandation du Migration Advisory Committee, qui préconise un préavis d’au moins quatre semaines avant la publication des statistiques. Une meilleure prévisibilité permet aux universités, sponsors et organisations professionnelles de préparer leurs analyses et éléments de preuve pour les commissions parlementaires.
À retenir : les équipes en charge de la mobilité internationale doivent noter la date du 11 décembre et se tenir prêtes à ajuster leurs prévisions de recrutement pour 2026 dès la publication des chiffres. Les spécialistes des données pourront également extraire en amont les séries historiques pour comparer avec le nouveau format, qui inclura pour la première fois des données détaillées sur l’ETA.
Pourquoi c’est important : la capacité de traitement est mise à rude épreuve après les hausses de frais intervenues plus tôt cette année et le déploiement de l’Autorisation de Voyage Électronique (ETA). Les employeurs prévoyant des embauches au premier trimestre 2026 utilisent ces chiffres mensuels pour anticiper les temps d’attente et attribuer les certificats de parrainage plus tôt. Le rapport du mois dernier révélait une hausse de 19 % des demandes de travailleurs qualifiés sur un an, portée par le recrutement dans la santé et le secteur technologique.
La publication de décembre sera la première à refléter la demande initiale sous le visa « High Potential Individual » élargi (le nombre d’universités éligibles ayant doublé le 4 novembre) ainsi que toute baisse liée au relèvement du seuil de ressources pour les étudiants annoncé aujourd’hui. Les analystes scruteront les premiers signes d’un impact des hausses de coûts sur la demande, notamment dans les régions sensibles aux prix comme l’Asie du Sud-Est.
Pour les défenseurs des politiques migratoires, cette annonce anticipée répond à une recommandation du Migration Advisory Committee, qui préconise un préavis d’au moins quatre semaines avant la publication des statistiques. Une meilleure prévisibilité permet aux universités, sponsors et organisations professionnelles de préparer leurs analyses et éléments de preuve pour les commissions parlementaires.
À retenir : les équipes en charge de la mobilité internationale doivent noter la date du 11 décembre et se tenir prêtes à ajuster leurs prévisions de recrutement pour 2026 dès la publication des chiffres. Les spécialistes des données pourront également extraire en amont les séries historiques pour comparer avec le nouveau format, qui inclura pour la première fois des données détaillées sur l’ETA.







