À peine six semaines après que le président Donald Trump a ordonné une augmentation spectaculaire des frais de visa H-1B, les Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont commencé à émettre des demandes de preuves (RFE) exigeant des pétitionnaires le paiement inédit de 100 000 dollars. Selon Times of India, des RFE datées du 10 novembre sont même envoyées dans des cas — comme les pétitions de recapture — où ces frais ne devraient pas légalement s’appliquer.
Les avocats spécialisés en immigration dénoncent une directive publiée seulement le 20 octobre, truffée d’ambiguïtés que les agents semblent interpréter de manière extensive. La confusion est particulièrement forte pour les entreprises de services informatiques basées en Inde, qui représentent environ 70 % des bénéficiaires du visa H-1B. Plusieurs d’entre elles ont déjà demandé à leurs filiales américaines de mettre de côté des fonds de réserve ou de suspendre les transferts non essentiels en attendant que la justice clarifie l’étendue de ces frais.
![L’USCIS Introduit une Nouvelle Taxe de 100 000 $ pour les H-1B, Provoquant une Vague de Demandes de Preuves Supplémentaires pour les Employeurs Indiens]()
La Chambre de commerce américaine et plusieurs groupes de défense ont déposé une plainte devant un tribunal fédéral, arguant que cette surtaxe viole l’article 212(f) de la loi sur l’immigration et la nationalité, imposant une charge financière illégale aux employeurs plutôt qu’aux bénéficiaires du visa. Les premiers mémoires juridiques alertent sur un effet dissuasif pour l’innovation aux États-Unis et réclament une injonction avant l’ouverture de la saison des quotas pour l’exercice 2027, prévue en mars 2026.
Pour les professionnels indiens en attente d’approbation, cette nouvelle taxe pourrait entraîner des retards dans les dates de début ou des renégociations de contrats, les employeurs réévaluant leurs coûts de personnel. Les responsables de la mobilité internationale doivent examiner les pétitions en cours, se préparer à répondre aux RFE avec des preuves d’exemption, et suivre de près les décisions de justice attendues dans les 60 prochains jours.
Les avocats spécialisés en immigration dénoncent une directive publiée seulement le 20 octobre, truffée d’ambiguïtés que les agents semblent interpréter de manière extensive. La confusion est particulièrement forte pour les entreprises de services informatiques basées en Inde, qui représentent environ 70 % des bénéficiaires du visa H-1B. Plusieurs d’entre elles ont déjà demandé à leurs filiales américaines de mettre de côté des fonds de réserve ou de suspendre les transferts non essentiels en attendant que la justice clarifie l’étendue de ces frais.
La Chambre de commerce américaine et plusieurs groupes de défense ont déposé une plainte devant un tribunal fédéral, arguant que cette surtaxe viole l’article 212(f) de la loi sur l’immigration et la nationalité, imposant une charge financière illégale aux employeurs plutôt qu’aux bénéficiaires du visa. Les premiers mémoires juridiques alertent sur un effet dissuasif pour l’innovation aux États-Unis et réclament une injonction avant l’ouverture de la saison des quotas pour l’exercice 2027, prévue en mars 2026.
Pour les professionnels indiens en attente d’approbation, cette nouvelle taxe pourrait entraîner des retards dans les dates de début ou des renégociations de contrats, les employeurs réévaluant leurs coûts de personnel. Les responsables de la mobilité internationale doivent examiner les pétitions en cours, se préparer à répondre aux RFE avec des preuves d’exemption, et suivre de près les décisions de justice attendues dans les 60 prochains jours.
