Le ministère de l’Intérieur a finalisé les changements longtemps annoncés concernant la preuve de la maîtrise de l’anglais dans les demandes de visa et de migration. À partir du 7 août 2025, seuls les résultats obtenus dans des centres de test sécurisés et en présentiel seront reconnus. Les versions supervisées à distance ou entièrement en ligne des examens IELTS, TOEFL, PTE, CELPIP, MET et autres ne satisferont plus aux exigences des règles de visa.
Les autorités expliquent que cette réforme vise à rétablir « cohérence, transparence et intégrité » dans l’évaluation, après une forte augmentation des tests à domicile pendant et après la pandémie. Des audits de conformité réalisés début 2025 ont révélé de grandes disparités dans la sécurité des tests en ligne ainsi qu’une hausse des tentatives de fraude. En imposant des centres de test supervisés, le ministère de l’Intérieur espère améliorer la comparabilité des scores et réduire les risques liés à l’identité.
![L’Australie renforce les exigences en anglais : seuls les tests en présentiel seront acceptés à partir d’août 2025]()
La liste des examens approuvés reste large — IELTS (Academic & General, avec possibilité de repasser une compétence), Cambridge C1 Advanced, CELPIP General, PTE Academic, TOEFL iBT, OET, LanguageCert Academic et Michigan English Test — mais seules leurs versions en centre seront prises en compte. Les candidats ayant passé un examen jusqu’au 6 août 2025 conservent la validité de deux ou trois ans, donc les demandes en cours ne sont pas impactées.
Les agents de migration incitent les équipes de mobilité d’entreprise à mettre à jour immédiatement leurs listes de contrôle types. Les candidats prévoyant de déposer une demande de visa qualifié, étudiant ou partenaire après la date limite doivent réserver leurs tests en centre bien à l’avance — les sessions en période de pointe dans de nombreuses villes affichent déjà complet plusieurs mois à l’avance. Les employeurs utilisant les filières de talents internationaux et les parrainages TSS/SID devront intégrer ces délais plus longs dans leur planification des effectifs pour les projets débutant fin 2025 ou en 2026.
Pour les établissements d’enseignement internationaux, cette décision supprime l’avantage de la commodité des tests à domicile, mais pourrait rassurer les régulateurs quant au respect des standards linguistiques. Les universités devraient intensifier les sessions IELTS et PTE sur campus pour préserver leurs taux de conversion. Globalement, les professionnels de la mobilité perçoivent cette mesure comme un nouveau signe que l’Australie s’éloigne du mantra « traitement plus rapide » de l’ère pandémique pour se concentrer davantage sur la gestion des risques et l’intégrité du système.
Les autorités expliquent que cette réforme vise à rétablir « cohérence, transparence et intégrité » dans l’évaluation, après une forte augmentation des tests à domicile pendant et après la pandémie. Des audits de conformité réalisés début 2025 ont révélé de grandes disparités dans la sécurité des tests en ligne ainsi qu’une hausse des tentatives de fraude. En imposant des centres de test supervisés, le ministère de l’Intérieur espère améliorer la comparabilité des scores et réduire les risques liés à l’identité.
La liste des examens approuvés reste large — IELTS (Academic & General, avec possibilité de repasser une compétence), Cambridge C1 Advanced, CELPIP General, PTE Academic, TOEFL iBT, OET, LanguageCert Academic et Michigan English Test — mais seules leurs versions en centre seront prises en compte. Les candidats ayant passé un examen jusqu’au 6 août 2025 conservent la validité de deux ou trois ans, donc les demandes en cours ne sont pas impactées.
Les agents de migration incitent les équipes de mobilité d’entreprise à mettre à jour immédiatement leurs listes de contrôle types. Les candidats prévoyant de déposer une demande de visa qualifié, étudiant ou partenaire après la date limite doivent réserver leurs tests en centre bien à l’avance — les sessions en période de pointe dans de nombreuses villes affichent déjà complet plusieurs mois à l’avance. Les employeurs utilisant les filières de talents internationaux et les parrainages TSS/SID devront intégrer ces délais plus longs dans leur planification des effectifs pour les projets débutant fin 2025 ou en 2026.
Pour les établissements d’enseignement internationaux, cette décision supprime l’avantage de la commodité des tests à domicile, mais pourrait rassurer les régulateurs quant au respect des standards linguistiques. Les universités devraient intensifier les sessions IELTS et PTE sur campus pour préserver leurs taux de conversion. Globalement, les professionnels de la mobilité perçoivent cette mesure comme un nouveau signe que l’Australie s’éloigne du mantra « traitement plus rapide » de l’ère pandémique pour se concentrer davantage sur la gestion des risques et l’intégrité du système.
