Dans une décision annoncée le 9 novembre 2025, Clare O’Neil, ministre australienne de l’Intérieur, a signé une nouvelle directive ministérielle permettant aux agents de l’immigration de ralentir, voire de refuser, les demandes de visa étudiant dès qu’un établissement d’enseignement atteint un plafond fixé par le gouvernement concernant les inscriptions d’étudiants étrangers. Le gouvernement travailliste a eu recours à cette directive exécutive après l’échec, en décembre dernier, d’un projet de loi visant à instaurer des quotas stricts.
Selon ces nouvelles règles, chaque université et école professionnelle se verra attribuer une « allocation internationale » annuelle. Lorsque 80 % de cette allocation est atteinte, les demandes de visa soumises depuis l’étranger seront automatiquement placées en file d’attente à faible priorité ; une fois le plafond de 100 % atteint, les demandes supplémentaires pourront être refusées, sauf si l’établissement est situé en zone régionale désignée ou bénéficie d’un bon historique de conformité. Le ministère de l’Intérieur a précisé que ce mécanisme serait opérationnel dans le système de traitement des visas sous deux semaines et s’appliquerait à toutes les nouvelles demandes de visa étudiant (sous-classe 500) déposées hors d’Australie.
![Canberra publie une directive ministérielle surprise pour restreindre les visas étudiants internationaux]()
Universities Australia a mis en garde contre un impact financier majeur, estimant que cette mesure pourrait faire perdre 2,3 milliards de dollars australiens au secteur en 2026 et mettre en péril près de 13 000 emplois, principalement dans les campus métropolitains. En revanche, les établissements régionaux ont salué la directive ; Renée Leon, vice-chancelière de l’Université Charles Sturt, a déclaré qu’elle « rétablit l’équilibre » en incitant les étudiants à choisir des campus qui peinent à attirer des inscriptions internationales.
Les agents d’éducation s’activent pour réorienter les candidats. Gyan Global, la plus grande agence indienne spécialisée dans les études en Australie, a conseillé à ses clients de privilégier Perth, Darwin et les régions de la Nouvelle-Galles du Sud afin d’éviter les ralentissements dans le traitement des dossiers. Les avocats spécialisés en immigration anticipent également une hausse des demandes pour la nouvelle filière Post-Study Work du visa Temporary Graduate, les étudiants déjà sur place cherchant à prolonger leur séjour face au resserrement des quotas.
Pour les employeurs australiens, l’impact à court terme sera limité — cette décision ne concerne que les futurs arrivants — mais les analystes de Deloitte Access Economics préviennent qu’un resserrement prolongé pourrait aggraver les pénuries de compétences dans les secteurs de la santé, de l’ingénierie et des technologies de l’information d’ici 2028, date à laquelle la promotion actuelle d’étudiants devrait normalement obtenir leur diplôme. Les entreprises dépendant des recrutements de jeunes diplômés sont invitées à revoir leurs prévisions de main-d’œuvre et à explorer des alternatives telles que le visa Skills-in-Demand (SID) ou des modèles de recrutement à l’étranger.
Selon ces nouvelles règles, chaque université et école professionnelle se verra attribuer une « allocation internationale » annuelle. Lorsque 80 % de cette allocation est atteinte, les demandes de visa soumises depuis l’étranger seront automatiquement placées en file d’attente à faible priorité ; une fois le plafond de 100 % atteint, les demandes supplémentaires pourront être refusées, sauf si l’établissement est situé en zone régionale désignée ou bénéficie d’un bon historique de conformité. Le ministère de l’Intérieur a précisé que ce mécanisme serait opérationnel dans le système de traitement des visas sous deux semaines et s’appliquerait à toutes les nouvelles demandes de visa étudiant (sous-classe 500) déposées hors d’Australie.
Universities Australia a mis en garde contre un impact financier majeur, estimant que cette mesure pourrait faire perdre 2,3 milliards de dollars australiens au secteur en 2026 et mettre en péril près de 13 000 emplois, principalement dans les campus métropolitains. En revanche, les établissements régionaux ont salué la directive ; Renée Leon, vice-chancelière de l’Université Charles Sturt, a déclaré qu’elle « rétablit l’équilibre » en incitant les étudiants à choisir des campus qui peinent à attirer des inscriptions internationales.
Les agents d’éducation s’activent pour réorienter les candidats. Gyan Global, la plus grande agence indienne spécialisée dans les études en Australie, a conseillé à ses clients de privilégier Perth, Darwin et les régions de la Nouvelle-Galles du Sud afin d’éviter les ralentissements dans le traitement des dossiers. Les avocats spécialisés en immigration anticipent également une hausse des demandes pour la nouvelle filière Post-Study Work du visa Temporary Graduate, les étudiants déjà sur place cherchant à prolonger leur séjour face au resserrement des quotas.
Pour les employeurs australiens, l’impact à court terme sera limité — cette décision ne concerne que les futurs arrivants — mais les analystes de Deloitte Access Economics préviennent qu’un resserrement prolongé pourrait aggraver les pénuries de compétences dans les secteurs de la santé, de l’ingénierie et des technologies de l’information d’ici 2028, date à laquelle la promotion actuelle d’étudiants devrait normalement obtenir leur diplôme. Les entreprises dépendant des recrutements de jeunes diplômés sont invitées à revoir leurs prévisions de main-d’œuvre et à explorer des alternatives telles que le visa Skills-in-Demand (SID) ou des modèles de recrutement à l’étranger.
