Les agents consulaires américains invités à examiner de près la santé et les finances des demandeurs de visa
La fermeture du gouvernement provoque des annulations de vols alors que le personnel non rémunéré de la TSA atteint son seuil de tolérance
Le ministère du Travail rouvre le portail FLAG, mettant fin à un gel d'un mois des demandes de visa de travail
Dernières nouvelles
Nouvelle « taxe d’intégrité des visas » et surtaxe de 100 000 $ sur les demandes H-1B entrent en vigueur
Une loi américaine entrée en vigueur le 8 novembre instaure une « taxe d’intégrité des visas » de 250 $ pour chaque visa non-immigrant et impose une redevance unique de 100 000 $ sur chaque nouvelle demande de visa H-1B. Cette mesure fait grimper considérablement les coûts liés à la mobilité et pourrait inciter les employeurs à explorer d’autres stratégies de recrutement.
La fin du TPS pour le Venezuela menace des centaines de milliers de personnes d'expulsion
Le statut de protection temporaire pour les Vénézuéliens a pris fin à minuit le 8 novembre, privant environ 240 000 personnes de leur statut légal et de leur autorisation de travail. Les employeurs doivent agir rapidement pour rester en conformité, tandis que les personnes concernées cherchent désespérément d’autres solutions migratoires.
Le statut TPS pour le Venezuela (2021) expire à minuit, les employeurs doivent revalider les travailleurs concernés
Le DHS a laissé expirer la désignation TPS pour le Venezuela le 7 novembre 2021, mettant fin au statut légal et à l'autorisation de travail pour les titulaires des cartes EAD A-12/C-19 liées à cette désignation. Les employeurs doivent immédiatement procéder à une nouvelle vérification I-9, et les ressortissants vénézuéliens doivent obtenir un nouveau statut ou quitter le pays, ce qui engendre des problèmes urgents de conformité et de gestion du personnel.
USCIS met fin aux prolongations automatiques de 540 jours de l’autorisation de travail pour le renouvellement des EAD
Le 7 novembre, l'USCIS a publié une règle provisoire supprimant la prolongation automatique de 540 jours des documents d'autorisation de travail (EAD) pour les renouvellements déposés à partir du 30 octobre 2025. Désormais, les employeurs doivent s'assurer que les renouvellements d'EAD sont approuvés avant leur expiration, sous peine de voir leurs employés contraints d'arrêter de travailler, ce qui complique la planification des effectifs dans de nombreux secteurs.
La FAA ordonne une réduction de 4 % des vols dans 40 aéroports américains et menace d’une baisse de 10 % la semaine prochaine
Confrontée à une grave pénurie de contrôleurs aériens en raison de la fermeture partielle du gouvernement, la FAA a ordonné le 7 novembre aux compagnies aériennes de réduire de 4 % les vols intérieurs dans 40 grands aéroports américains, avec une réduction prévue de 10 % à partir du 14 novembre si le financement n’est pas rétabli. Cette décision perturbe immédiatement les déplacements professionnels, réduit l’offre de sièges à l’approche des fêtes et contraint les entreprises à revoir leurs itinéraires et leur logistique.
ICE prévoit d'ouvrir un centre d'appels national à Nashville pour le suivi des enfants migrants non accompagnés
Un avis d'appel d'offres daté du 7 novembre révèle qu'ICE prévoit de lancer un centre d'appels 24h/24 et 7j/7 à Nashville pour aider les forces de l'ordre à localiser les enfants migrants non accompagnés. Ce projet, qui s'inscrit dans un renforcement plus large des mesures de contrôle, suscite des inquiétudes en matière de vie privée, tout en annonçant une nouvelle coordination axée sur la technologie que les employeurs titulaires de contrats publics devront surveiller de près.