L’Office fédéral allemand pour la migration et les réfugiés (BAMF) a discrètement commencé à appliquer des critères de sélection beaucoup plus stricts aux nouveaux arrivants syriens. Selon des statistiques internes publiées le 8 novembre, 1 906 demandes d’asile syriennes déposées pour la première fois ont été rejetées en octobre, soit plus que le total cumulé des neuf premiers mois de l’année.
Cette hausse spectaculaire fait suite à plusieurs semaines de pression politique sur la coalition conservatrice-social-démocrate du chancelier Friedrich Merz, qui souhaite freiner l’immigration irrégulière avant les cinq élections régionales prévues en 2026. Jusqu’à présent, les Syriens bénéficiaient de taux de reconnaissance très élevés en raison de la longue guerre civile dans leur pays. Berlin soutient que la chute du régime Assad en décembre 2024 et un cessez-le-feu négocié par l’ONU ont modifié le « profil de risque lié au pays d’origine ». Les ONG de défense des droits humains contestent cette analyse, soulignant les pénuries humanitaires persistantes et les arrestations ciblées opérées par les nouvelles autorités syriennes.
![L'Allemagne durcit nettement ses refus de demandeurs d'asile, annonçant une politique migratoire plus stricte]()
Pour les responsables de la mobilité internationale en entreprise, ce changement signifie que les salariés détenteurs d’un passeport syrien — souvent employés en Allemagne sous carte bleue ou en tant que sous-traitants — pourraient voir leurs demandes de regroupement familial ou de prolongation de statut soumises à un examen plus rigoureux et à des délais de traitement plus longs. Les entreprises recrutant des professionnels syriens dans les secteurs de l’informatique et de la santé doivent anticiper un risque accru de refus, prévoir des délais plus larges ou envisager d’autres catégories de permis de travail.
Les cabinets d’avocats signalent une augmentation des « remontrances » (recours administratifs) et s’attendent à une avalanche de contestations devant les tribunaux, ce qui pourrait retarder les décisions finales de plusieurs mois. Les employeurs sont invités à revoir les clauses contractuelles liées au statut de résidence, à sécuriser des plans de contingence en matière de personnel et, dans la mesure du possible, à privilégier les demandes de changement de statut directement sur le territoire allemand afin d’éviter les refus de réadmission.
Parallèlement, les municipalités allemandes — déjà confrontées à une pénurie de logements — saluent cette ligne plus ferme, arguant que les budgets d’intégration, déjà sous tension, doivent être concentrés sur les réfugiés disposant d’une perspective claire à long terme. Le ministère de l’Intérieur annonce la publication en décembre de nouvelles notes d’orientation sur la Syrie et a donné instruction au BAMF de statuer sur tous les dossiers en attente « dans un délai de huit semaines » afin de rétablir la sécurité juridique.
Cette hausse spectaculaire fait suite à plusieurs semaines de pression politique sur la coalition conservatrice-social-démocrate du chancelier Friedrich Merz, qui souhaite freiner l’immigration irrégulière avant les cinq élections régionales prévues en 2026. Jusqu’à présent, les Syriens bénéficiaient de taux de reconnaissance très élevés en raison de la longue guerre civile dans leur pays. Berlin soutient que la chute du régime Assad en décembre 2024 et un cessez-le-feu négocié par l’ONU ont modifié le « profil de risque lié au pays d’origine ». Les ONG de défense des droits humains contestent cette analyse, soulignant les pénuries humanitaires persistantes et les arrestations ciblées opérées par les nouvelles autorités syriennes.
Pour les responsables de la mobilité internationale en entreprise, ce changement signifie que les salariés détenteurs d’un passeport syrien — souvent employés en Allemagne sous carte bleue ou en tant que sous-traitants — pourraient voir leurs demandes de regroupement familial ou de prolongation de statut soumises à un examen plus rigoureux et à des délais de traitement plus longs. Les entreprises recrutant des professionnels syriens dans les secteurs de l’informatique et de la santé doivent anticiper un risque accru de refus, prévoir des délais plus larges ou envisager d’autres catégories de permis de travail.
Les cabinets d’avocats signalent une augmentation des « remontrances » (recours administratifs) et s’attendent à une avalanche de contestations devant les tribunaux, ce qui pourrait retarder les décisions finales de plusieurs mois. Les employeurs sont invités à revoir les clauses contractuelles liées au statut de résidence, à sécuriser des plans de contingence en matière de personnel et, dans la mesure du possible, à privilégier les demandes de changement de statut directement sur le territoire allemand afin d’éviter les refus de réadmission.
Parallèlement, les municipalités allemandes — déjà confrontées à une pénurie de logements — saluent cette ligne plus ferme, arguant que les budgets d’intégration, déjà sous tension, doivent être concentrés sur les réfugiés disposant d’une perspective claire à long terme. Le ministère de l’Intérieur annonce la publication en décembre de nouvelles notes d’orientation sur la Syrie et a donné instruction au BAMF de statuer sur tous les dossiers en attente « dans un délai de huit semaines » afin de rétablir la sécurité juridique.
