Dans une démarche inattendue visant à maximiser son quota fédéral pour 2025, le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest (PCTNO) ouvrira une troisième fenêtre de candidature exceptionnelle du 10 au 24 novembre 2025. Les détails publiés le 8 novembre indiquent que le territoire espère traiter 103 dossiers supplémentaires, ce qui lui permettrait d’atteindre son quota rétabli de 300 nominations pour l’année.
Parallèlement, le territoire assouplit plusieurs règles jugées trop restrictives par les employeurs et les candidats. Les dates d’expiration des permis de travail ne seront plus un obstacle, les seuils d’expérience professionnelle en vigueur en 2024 sont rétablis pour les volets Travailleurs qualifiés et Entrée express, et les plafonds limitant le nombre de candidatures par employeur sont supprimés. Les dossiers des travailleurs dont le permis expire dans les trois mois seront prioritaires, reconnaissant ainsi les retards administratifs persistants dans le traitement fédéral.
![Les Territoires du Nord-Ouest lancent une rare troisième session du Programme des candidats, offrant 103 places supplémentaires pour 2025]()
Pour les employeurs des secteurs minier, de la construction et des services essentiels, cette fenêtre supplémentaire représente une dernière opportunité de recruter des talents indispensables avant l’arrivée de l’hiver. Les équipes en charge de la mobilité doivent préparer des dossiers complets à l’avance : le territoire précise que les dossiers non finalisés avant le 23 décembre seront retirés et devront être soumis à nouveau en 2026. Compte tenu du nombre limité de places, la rapidité et la rigueur documentaire seront cruciales.
D’un point de vue politique, cette troisième session illustre comment les programmes provinciaux et territoriaux s’adaptent à la volonté d’Ottawa de réduire le nombre de résidents temporaires tout en répondant aux besoins régionaux urgents en main-d’œuvre. Les observateurs estiment que cette initiative des TNO pourrait faire école auprès d’autres juridictions ayant vu leur quota augmenté en cours d’année, surtout si les objectifs fédéraux continuent de privilégier les transitions à l’intérieur du Canada plutôt que les nouvelles arrivées.
Les candidats potentiels doivent noter que tous les autres critères du PCTNO — niveaux de langue, fonds de règlement et déclarations d’intention de résidence — restent en vigueur. Les candidats retenus recevront une lettre de soutien pour une prolongation de leur permis de travail et pourront s’attendre à un traitement de leur demande de résidence permanente via le système papier ou Entrée express d’IRCC en 2026.
Parallèlement, le territoire assouplit plusieurs règles jugées trop restrictives par les employeurs et les candidats. Les dates d’expiration des permis de travail ne seront plus un obstacle, les seuils d’expérience professionnelle en vigueur en 2024 sont rétablis pour les volets Travailleurs qualifiés et Entrée express, et les plafonds limitant le nombre de candidatures par employeur sont supprimés. Les dossiers des travailleurs dont le permis expire dans les trois mois seront prioritaires, reconnaissant ainsi les retards administratifs persistants dans le traitement fédéral.
Pour les employeurs des secteurs minier, de la construction et des services essentiels, cette fenêtre supplémentaire représente une dernière opportunité de recruter des talents indispensables avant l’arrivée de l’hiver. Les équipes en charge de la mobilité doivent préparer des dossiers complets à l’avance : le territoire précise que les dossiers non finalisés avant le 23 décembre seront retirés et devront être soumis à nouveau en 2026. Compte tenu du nombre limité de places, la rapidité et la rigueur documentaire seront cruciales.
D’un point de vue politique, cette troisième session illustre comment les programmes provinciaux et territoriaux s’adaptent à la volonté d’Ottawa de réduire le nombre de résidents temporaires tout en répondant aux besoins régionaux urgents en main-d’œuvre. Les observateurs estiment que cette initiative des TNO pourrait faire école auprès d’autres juridictions ayant vu leur quota augmenté en cours d’année, surtout si les objectifs fédéraux continuent de privilégier les transitions à l’intérieur du Canada plutôt que les nouvelles arrivées.
Les candidats potentiels doivent noter que tous les autres critères du PCTNO — niveaux de langue, fonds de règlement et déclarations d’intention de résidence — restent en vigueur. Les candidats retenus recevront une lettre de soutien pour une prolongation de leur permis de travail et pourront s’attendre à un traitement de leur demande de résidence permanente via le système papier ou Entrée express d’IRCC en 2026.
