La ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, Lena Metlege Diab, se rendra à Halifax le 9 novembre pour mettre en lumière les investissements liés à la « compétitivité climatique » prévus dans le Budget 2025, selon un communiqué de presse diffusé tard le 8 novembre. Bien que l’annonce soit axée sur les dépenses en faveur de l’économie verte, les responsables du ministère indiquent que les futurs programmes intégreront une dimension immigration, visant notamment à attirer et retenir des travailleurs dont les compétences soutiennent les objectifs de transition énergétique du Canada.
Le Budget 2025 prévoit 2,1 milliards de dollars canadiens pour la fabrication de technologies propres et la rénovation énergétique, et IRCC devrait lancer des volets ciblés dans le cadre d’Entrée express et du Programme pilote de mobilité économique (EMPP) pour orienter ingénieurs, électriciens et scientifiques de l’environnement vers ces secteurs. L’événement à Halifax mettra en avant le rôle de l’Atlantique canadien dans les projets éoliens offshore et d’hydrogène vert, des domaines où les pénuries de main-d’œuvre sont particulièrement marquées.
![La ministre de l'Immigration organise un événement à Halifax pour associer les dépenses climatiques du Budget 2025 à la stratégie future en matière de talents]()
Pour les responsables de la mobilité en entreprise, le message est clair : les compétences en matière de durabilité pourraient bientôt peser davantage dans l’attribution des points ou lors des tirages spécifiques à certaines professions. Les entreprises préparant des plans de relocalisation pour 2026 devront suivre de près les déclarations de la ministre pour déceler des indices sur les seuils salariaux, les quotas régionaux et les éventuels dispositifs accélérés de permis de travail liés aux projets d’infrastructures climatiques.
Bien que les détails restent limités, le calendrier – quelques jours après la publication du Plan des niveaux d’immigration 2026-2028 – laisse penser qu’Ottawa utilise la politique climatique pour justifier un changement qualitatif de l’immigration, passant d’une approche quantitative à une sélection axée sur des compétences stratégiquement alignées. Les acteurs du secteur ont demandé à IRCC d’intégrer le financement de l’établissement et les réformes de reconnaissance des diplômes dans toute voie dédiée aux compétences vertes, afin d’éviter les blocages déjà rencontrés dans les secteurs de la santé et de la construction.
Le point de presse à Halifax est ouvert aux médias accrédités, avec inscription obligatoire avant midi, heure de l’Atlantique, le 9 novembre. Un lien de diffusion en direct sera publié sur le site d’IRCC, et un briefing technique destiné aux associations professionnelles est prévu plus tard dans le mois.
Le Budget 2025 prévoit 2,1 milliards de dollars canadiens pour la fabrication de technologies propres et la rénovation énergétique, et IRCC devrait lancer des volets ciblés dans le cadre d’Entrée express et du Programme pilote de mobilité économique (EMPP) pour orienter ingénieurs, électriciens et scientifiques de l’environnement vers ces secteurs. L’événement à Halifax mettra en avant le rôle de l’Atlantique canadien dans les projets éoliens offshore et d’hydrogène vert, des domaines où les pénuries de main-d’œuvre sont particulièrement marquées.
Pour les responsables de la mobilité en entreprise, le message est clair : les compétences en matière de durabilité pourraient bientôt peser davantage dans l’attribution des points ou lors des tirages spécifiques à certaines professions. Les entreprises préparant des plans de relocalisation pour 2026 devront suivre de près les déclarations de la ministre pour déceler des indices sur les seuils salariaux, les quotas régionaux et les éventuels dispositifs accélérés de permis de travail liés aux projets d’infrastructures climatiques.
Bien que les détails restent limités, le calendrier – quelques jours après la publication du Plan des niveaux d’immigration 2026-2028 – laisse penser qu’Ottawa utilise la politique climatique pour justifier un changement qualitatif de l’immigration, passant d’une approche quantitative à une sélection axée sur des compétences stratégiquement alignées. Les acteurs du secteur ont demandé à IRCC d’intégrer le financement de l’établissement et les réformes de reconnaissance des diplômes dans toute voie dédiée aux compétences vertes, afin d’éviter les blocages déjà rencontrés dans les secteurs de la santé et de la construction.
Le point de presse à Halifax est ouvert aux médias accrédités, avec inscription obligatoire avant midi, heure de l’Atlantique, le 9 novembre. Un lien de diffusion en direct sera publié sur le site d’IRCC, et un briefing technique destiné aux associations professionnelles est prévu plus tard dans le mois.
