Lors d'une intervention le 8 novembre 2025 à l'Assemblée générale du tourisme des Nations Unies à Riyad, le ministre saoudien du Tourisme, Ahmed Al-Khateeb, a déclaré à Reuters que le très attendu visa touristique unique pour les six États du Conseil de coopération du Golfe – Bahreïn, Koweït, Oman, Qatar, Arabie saoudite et Émirats arabes unis – sera lancé « en 2026, au plus tard en 2027 ». Cette annonce constitue le calendrier public le plus précis à ce jour pour un projet approuvé par les dirigeants du CCG en 2023.
Inspiré librement du système Schengen européen, ce visa permettra aux voyageurs de circuler librement entre les États membres avec un seul permis électronique, réduisant considérablement les formalités administratives pour les itinéraires de loisirs et d’affaires multi-pays. Les experts du secteur prévoient des bénéfices immédiats pour Dubaï et Abou Dhabi, qui sont déjà les principales portes d’entrée aériennes de la région et devraient rester les points d’accès principaux pour ce visa unifié.
![Visa touristique « à la manière Schengen » pour le CCG prévu pour 2026, confirme un ministre saoudien]()
Pour les employeurs basés aux Émirats, ce dispositif promet des rotations régionales simplifiées pour le personnel expatrié et un déploiement plus rapide des équipes projets à travers le Golfe. Les agences de gestion de voyages anticipent une forte demande pour des forfaits « pan-CCG », tandis que les hôtels des villes secondaires comme Fujairah, Salalah et Al-Ula se préparent à accueillir un afflux de visiteurs.
Les détails de la mise en œuvre – frais, durée de séjour, partage des données et contrôles de sécurité – sont en cours de finalisation par un comité interministériel. Des responsables ont indiqué à Reuters qu’une plateforme numérique commune est en phase de test et que les systèmes d’immigration des six pays ont atteint une « interopérabilité technique complète ». Les autorités émiraties n’ont pas encore annoncé de modifications législatives locales, mais devraient harmoniser les amendes pour dépassement de séjour et les règles d’entrée avant la mise en service.
Les professionnels du voyage recommandent aux compagnies aériennes, tour-opérateurs et services RH de préparer dès à présent des processus de réservation actualisés et des politiques de déplacement des employés d’ici mi-2026, afin de profiter de l’avantage des premiers arrivants dès le lancement du visa.
Inspiré librement du système Schengen européen, ce visa permettra aux voyageurs de circuler librement entre les États membres avec un seul permis électronique, réduisant considérablement les formalités administratives pour les itinéraires de loisirs et d’affaires multi-pays. Les experts du secteur prévoient des bénéfices immédiats pour Dubaï et Abou Dhabi, qui sont déjà les principales portes d’entrée aériennes de la région et devraient rester les points d’accès principaux pour ce visa unifié.
Pour les employeurs basés aux Émirats, ce dispositif promet des rotations régionales simplifiées pour le personnel expatrié et un déploiement plus rapide des équipes projets à travers le Golfe. Les agences de gestion de voyages anticipent une forte demande pour des forfaits « pan-CCG », tandis que les hôtels des villes secondaires comme Fujairah, Salalah et Al-Ula se préparent à accueillir un afflux de visiteurs.
Les détails de la mise en œuvre – frais, durée de séjour, partage des données et contrôles de sécurité – sont en cours de finalisation par un comité interministériel. Des responsables ont indiqué à Reuters qu’une plateforme numérique commune est en phase de test et que les systèmes d’immigration des six pays ont atteint une « interopérabilité technique complète ». Les autorités émiraties n’ont pas encore annoncé de modifications législatives locales, mais devraient harmoniser les amendes pour dépassement de séjour et les règles d’entrée avant la mise en service.
Les professionnels du voyage recommandent aux compagnies aériennes, tour-opérateurs et services RH de préparer dès à présent des processus de réservation actualisés et des politiques de déplacement des employés d’ici mi-2026, afin de profiter de l’avantage des premiers arrivants dès le lancement du visa.
