Dans l’opération d’expulsion la plus vigoureuse depuis le durcissement des règles fin 2022, le Département de l’Immigration de Hong Kong (ImmD) a confirmé que six hommes pakistanais, dont les demandes d’asile avaient été rejetées, ont été expulsés de la ville les 6 et 7 novembre dans le cadre de l’opération « Expel ». Faute de vols commerciaux directs vers le Pakistan, les agents ont affrété un vol de Hong Kong à l’aéroport international de Guangzhou Baiyun, puis ont embarqué les hommes sur un vol de correspondance vers le Pakistan, les escortant tout au long du trajet. Selon l’ImmD, cette méthode a permis de gagner du temps en transit et de réduire les coûts par rapport aux expulsions précédentes en plusieurs étapes.
Les six individus avaient tous purgé des peines de prison à Hong Kong et avaient résisté à des tentatives d’expulsion antérieures. Selon la nouvelle politique d’expulsion de la ville, les demandeurs peuvent être expulsés dès que leur dernier recours judiciaire est rejeté, et l’ImmD collabore désormais directement avec les gouvernements d’origine et les compagnies aériennes pour réserver des places ou organiser des vols affrétés.
![Hong Kong réalise sa première escorte en vol assistée par charte pour expulser six demandeurs d'asile pakistanais bénéficiant du non-refoulement]()
Hong Kong fait face à un important retard dans le traitement des demandes de non-refoulement, dont certaines concernent des aides domestiques étrangères en situation irrégulière ou en dépassement de séjour. Les autorités estiment qu’une réexpulsion rapide est essentielle pour dissuader les abus du système et libérer des places dans les centres de détention. Les organisations de défense des droits humains critiquent l’usage de la force et les voies de recours limitées pour les demandeurs déboutés, tandis que les milieux d’affaires saluent généralement l’accélération des procédures, estimant qu’elle réduit les pressions sécuritaires et budgétaires aux points de contrôle.
Pour les employeurs multinationales, cette politique plus stricte souligne l’importance de maintenir une conformité rigoureuse en matière d’immigration, tant pour les employés transférés que pour leurs ayants droit. Les entreprises risquent un contrôle accru en cas de dépassement de séjour d’un employé transféré et doivent revoir leurs protocoles de sortie pour le personnel dont le visa de travail ne sera pas renouvelé.
Les six individus avaient tous purgé des peines de prison à Hong Kong et avaient résisté à des tentatives d’expulsion antérieures. Selon la nouvelle politique d’expulsion de la ville, les demandeurs peuvent être expulsés dès que leur dernier recours judiciaire est rejeté, et l’ImmD collabore désormais directement avec les gouvernements d’origine et les compagnies aériennes pour réserver des places ou organiser des vols affrétés.
Hong Kong fait face à un important retard dans le traitement des demandes de non-refoulement, dont certaines concernent des aides domestiques étrangères en situation irrégulière ou en dépassement de séjour. Les autorités estiment qu’une réexpulsion rapide est essentielle pour dissuader les abus du système et libérer des places dans les centres de détention. Les organisations de défense des droits humains critiquent l’usage de la force et les voies de recours limitées pour les demandeurs déboutés, tandis que les milieux d’affaires saluent généralement l’accélération des procédures, estimant qu’elle réduit les pressions sécuritaires et budgétaires aux points de contrôle.
Pour les employeurs multinationales, cette politique plus stricte souligne l’importance de maintenir une conformité rigoureuse en matière d’immigration, tant pour les employés transférés que pour leurs ayants droit. Les entreprises risquent un contrôle accru en cas de dépassement de séjour d’un employé transféré et doivent revoir leurs protocoles de sortie pour le personnel dont le visa de travail ne sera pas renouvelé.
