Plus de 800 jeunes leaders émergents venus de 90 pays sont arrivés à Paris le 1er novembre pour la conférence de quatre jours Young Leaders Union, organisée au Novotel Paris Est. Les organisateurs avaient envoyé des lettres d’invitation officielles et des guides détaillés pour l’obtention des visas plusieurs mois à l’avance, permettant aux participants d’obtenir des visas Schengen de court séjour malgré la rareté des créneaux de rendez-vous.
Les thèmes abordés vont de l’entrepreneuriat durable à la gouvernance de l’intelligence artificielle. Parmi les sponsors, deux multinationales du CAC 40 tiendront des stands de recrutement, faisant de l’événement un véritable vivier de talents internationaux. Les équipes RH envoyant des jeunes managers noteront que les organisateurs ont prévu des transferts rapides depuis l’aéroport ainsi qu’un service d’assistance dédié aux démarches auprès de l’OFII, réduisant ainsi le stress des voyageurs novices.
![Paris accueille le sommet des Jeunes Leaders de l'Union et propose des lettres de soutien pour les visas aux délégués]()
Pour la France, ce sommet s’inscrit dans une stratégie de soft power en phase avec la politique du président Macron visant à attirer étudiants et professionnels étrangers. Les participants reçoivent une lettre d’accréditation répondant aux exigences françaises de justification du motif du séjour et de ressources suffisantes, facilitant ainsi l’entretien pour l’obtention du visa Schengen. Plusieurs délégués interrogés ont obtenu leur visa en moins de sept jours, bien en dessous de la moyenne régionale.
Les entreprises ont tout intérêt à profiter de cette concentration de talents multilingues en organisant des entretiens parallèles ou des dîners de réseautage. Pour les visites répétées, il est conseillé aux délégués de conserver les reçus de leurs données biométriques : selon les règles du Système d’Entrée/Sortie (EES) mises en place ce mois-ci, les empreintes digitales restent valides trois ans, simplifiant les futures entrées.
Cette organisation logistique réussie pourrait servir de modèle pour les grands événements à venir, notamment l’Exposition internationale de Paris 2026, où des facilités similaires de mobilité sont attendues.
Les thèmes abordés vont de l’entrepreneuriat durable à la gouvernance de l’intelligence artificielle. Parmi les sponsors, deux multinationales du CAC 40 tiendront des stands de recrutement, faisant de l’événement un véritable vivier de talents internationaux. Les équipes RH envoyant des jeunes managers noteront que les organisateurs ont prévu des transferts rapides depuis l’aéroport ainsi qu’un service d’assistance dédié aux démarches auprès de l’OFII, réduisant ainsi le stress des voyageurs novices.
Pour la France, ce sommet s’inscrit dans une stratégie de soft power en phase avec la politique du président Macron visant à attirer étudiants et professionnels étrangers. Les participants reçoivent une lettre d’accréditation répondant aux exigences françaises de justification du motif du séjour et de ressources suffisantes, facilitant ainsi l’entretien pour l’obtention du visa Schengen. Plusieurs délégués interrogés ont obtenu leur visa en moins de sept jours, bien en dessous de la moyenne régionale.
Les entreprises ont tout intérêt à profiter de cette concentration de talents multilingues en organisant des entretiens parallèles ou des dîners de réseautage. Pour les visites répétées, il est conseillé aux délégués de conserver les reçus de leurs données biométriques : selon les règles du Système d’Entrée/Sortie (EES) mises en place ce mois-ci, les empreintes digitales restent valides trois ans, simplifiant les futures entrées.
Cette organisation logistique réussie pourrait servir de modèle pour les grands événements à venir, notamment l’Exposition internationale de Paris 2026, où des facilités similaires de mobilité sont attendues.
