Le 26 octobre 2025, la députée socialiste Fatiha Keloua-Hachi a déposé à l’Assemblée nationale un projet de loi visant à rendre largement automatique le renouvellement du titre de séjour pluriannuel de quatre ans et de la carte de résident de dix ans en France. Aujourd’hui, les titulaires doivent se présenter en préfecture avec un dossier complet plusieurs mois avant l’expiration de leur carte, une démarche souvent ralentie par la pénurie chronique de rendez-vous. La proposition permettrait aux résidents étrangers éligibles de remplir un formulaire simplifié en ligne et de recevoir leur nouvelle carte par courrier, sauf objection du ministère de l’Intérieur pour des raisons de sécurité ou d’ordre public.
Keloua-Hachi défend cette réforme comme un acte de « confiance administrative » envers les 1,8 million de résidents de longue durée qui vivent, travaillent et paient des impôts en France. Des organisations patronales telles que le MEDEF et la Chambre de commerce américaine en France ont salué cette initiative, estimant qu’elle réduirait les coûts de conformité pour les multinationales qui font circuler du personnel non européen dans leurs filiales françaises.
Les syndicats préfectoraux mettent en garde contre un affaiblissement de la détection des fraudes si les contrôles en personne disparaissent, mais le projet de loi maintient la possibilité pour les préfets de convoquer les demandeurs en cas de suspicion d’abus. Les avocats spécialisés en immigration soulignent que le texte ne concerne que les titres pluriannuels et les cartes de résident de dix ans, et non les permis salarié ou ICT d’un an, souvent détenus par les nouveaux détachés, dont les renouvellements resteront inchangés.
Si le texte est adopté, la loi entrerait en vigueur le 1er juillet 2026 et obligerait le ministère de l’Intérieur à publier un décret précisant le fonctionnement numérique du dispositif. Les entreprises sont invitées à vérifier dès maintenant les dates d’expiration des cartes de leurs salariés : une fois le système en place, ne pas lancer la procédure simplifiée dans les 90 jours suivant l’expiration pourrait entraîner une perte de statut.
Les analystes voient dans cette mesure un signe d’évolution plus large du débat migratoire en France : plus strict sur l’immigration irrégulière, mais plus facilitant envers les travailleurs qualifiés et intégrés. Pour les responsables de la mobilité internationale, ce projet de loi promet moins de déplacements en préfecture et une meilleure visibilité pour la planification des effectifs à long terme.
Keloua-Hachi défend cette réforme comme un acte de « confiance administrative » envers les 1,8 million de résidents de longue durée qui vivent, travaillent et paient des impôts en France. Des organisations patronales telles que le MEDEF et la Chambre de commerce américaine en France ont salué cette initiative, estimant qu’elle réduirait les coûts de conformité pour les multinationales qui font circuler du personnel non européen dans leurs filiales françaises.
Les syndicats préfectoraux mettent en garde contre un affaiblissement de la détection des fraudes si les contrôles en personne disparaissent, mais le projet de loi maintient la possibilité pour les préfets de convoquer les demandeurs en cas de suspicion d’abus. Les avocats spécialisés en immigration soulignent que le texte ne concerne que les titres pluriannuels et les cartes de résident de dix ans, et non les permis salarié ou ICT d’un an, souvent détenus par les nouveaux détachés, dont les renouvellements resteront inchangés.
Si le texte est adopté, la loi entrerait en vigueur le 1er juillet 2026 et obligerait le ministère de l’Intérieur à publier un décret précisant le fonctionnement numérique du dispositif. Les entreprises sont invitées à vérifier dès maintenant les dates d’expiration des cartes de leurs salariés : une fois le système en place, ne pas lancer la procédure simplifiée dans les 90 jours suivant l’expiration pourrait entraîner une perte de statut.
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