La députée socialiste Fatiha Keloua-Hachi a présenté un projet de loi visant à instaurer le renouvellement automatique des titres de séjour pluriannuels et des cartes de résident de dix ans, invoquant les longs délais en préfecture qui laissent chaque année près de 90 000 professionnels étrangers dans une situation juridique incertaine. Soutenue par 142 députés, la proposition prévoit un renouvellement électronique déclenché six mois avant l’expiration, à condition que le titulaire remplisse toujours les critères de revenus et d’assurance.
Des organisations patronales comme le MEDEF et la Chambre franco-allemande estiment que cette mesure renforcerait la compétitivité de la France en offrant aux entreprises une plus grande sécurité lors de l’embauche ou du renouvellement de contrats pour des talents hors UE. Les critiques à droite craignent que le renouvellement automatique ne complique l’expulsion des étrangers condamnés pour des crimes graves ; le texte conserve donc une clause permettant aux préfets de retirer les cartes pour des raisons d’ordre public.
Si elle est adoptée, cette réforme s’inscrirait dans la stratégie plus large de dématérialisation de l’administration portée par le gouvernement, qui a lancé l’an dernier un portail en ligne dédié aux titulaires du Visa Talent. Les observateurs prévoient un débat à l’Assemblée nationale début 2026. Les équipes RH devront suivre l’évolution du dossier et anticiper d’éventuels ajustements dans leurs calendriers internes de renouvellement.
Des organisations patronales comme le MEDEF et la Chambre franco-allemande estiment que cette mesure renforcerait la compétitivité de la France en offrant aux entreprises une plus grande sécurité lors de l’embauche ou du renouvellement de contrats pour des talents hors UE. Les critiques à droite craignent que le renouvellement automatique ne complique l’expulsion des étrangers condamnés pour des crimes graves ; le texte conserve donc une clause permettant aux préfets de retirer les cartes pour des raisons d’ordre public.
Si elle est adoptée, cette réforme s’inscrirait dans la stratégie plus large de dématérialisation de l’administration portée par le gouvernement, qui a lancé l’an dernier un portail en ligne dédié aux titulaires du Visa Talent. Les observateurs prévoient un débat à l’Assemblée nationale début 2026. Les équipes RH devront suivre l’évolution du dossier et anticiper d’éventuels ajustements dans leurs calendriers internes de renouvellement.
