Lors du débat au Dáil du 6 novembre, le porte-parole de Sinn Féin pour la justice, Matt Carthy, a averti que des délais moyens de décision de 18 mois « sont bien trop longs » et mettent à rude épreuve à la fois la capacité d’hébergement et la confiance du public. Carthy a directement lié l’arriéré de traitement à l’attaque incendiaire de Drogheda la semaine dernière, insistant sur le fait qu’un système fondé sur des règles, avec des résultats rapides et équitables, est le meilleur remède contre les discours xénophobes.
Il a renouvelé ses appels à une procédure accélérée pour les demandeurs venant de pays sûrs désignés, à des délais obligatoires pour les appels, ainsi qu’à un suivi systématique pour garantir que les personnes dont la protection est refusée quittent rapidement le territoire. Carthy a souligné que son parti rejette le racisme, mais estime qu’un système efficace doit aussi garantir les expulsions.
![Matt Carthy, député, déclare que les retards dans les demandes d'asile « renforcent l'impression que le système est défaillant »]()
Ces propos reflètent une dynamique politique en faveur d’une plus grande rigueur opérationnelle au sein du Service de l’immigration (ISD). Les employeurs doivent s’attendre à un contrôle plus strict des documents lors de la délivrance des permis de travail et à un rejet plus rapide des dossiers incomplets, rendant la précision en amont encore plus cruciale.
Du point de vue des programmes de mobilité, la réduction des délais d’attente pourrait désengorger les demandes des personnes à charge des titulaires de permis de compétences critiques qui sollicitent une protection après leur arrivée. Cependant, des expulsions accélérées pourraient accroître les risques réputationnels si des employés ou leurs proches se retrouvent en situation irrégulière. Les entreprises sont donc invitées à mener des audits de conformité proactifs et à fournir des ressources d’aide juridique lorsque cela est nécessaire.
Il a renouvelé ses appels à une procédure accélérée pour les demandeurs venant de pays sûrs désignés, à des délais obligatoires pour les appels, ainsi qu’à un suivi systématique pour garantir que les personnes dont la protection est refusée quittent rapidement le territoire. Carthy a souligné que son parti rejette le racisme, mais estime qu’un système efficace doit aussi garantir les expulsions.
Ces propos reflètent une dynamique politique en faveur d’une plus grande rigueur opérationnelle au sein du Service de l’immigration (ISD). Les employeurs doivent s’attendre à un contrôle plus strict des documents lors de la délivrance des permis de travail et à un rejet plus rapide des dossiers incomplets, rendant la précision en amont encore plus cruciale.
Du point de vue des programmes de mobilité, la réduction des délais d’attente pourrait désengorger les demandes des personnes à charge des titulaires de permis de compétences critiques qui sollicitent une protection après leur arrivée. Cependant, des expulsions accélérées pourraient accroître les risques réputationnels si des employés ou leurs proches se retrouvent en situation irrégulière. Les entreprises sont donc invitées à mener des audits de conformité proactifs et à fournir des ressources d’aide juridique lorsque cela est nécessaire.
