Les membres de la Chambre des Lords ont consacré une journée entière, le 3 novembre, à l’examen détaillé, article par article, du projet de loi phare du gouvernement sur la sécurité aux frontières, l’asile et l’immigration. Ils ont rejeté un amendement visant à imposer l’expulsion automatique de tout ressortissant étranger reconnu coupable d’une infraction. Le débat – consigné dans le volume 849 des débats officiels des Lords – a également abordé des propositions concernant l’évaluation de l’âge dans les procédures pénales, l’accès aux protections contre l’esclavage moderne et l’éligibilité à l’aide juridique pour les migrants détenus.
Bien que le gouvernement ait conservé ses pouvoirs essentiels pour détenir et expulser les entrées irrégulières, les membres indépendants et de l’opposition ont obtenu des concessions sur la transparence des données, contraignant les ministres à publier des statistiques sur les étudiants étrangers. Les ministres ont laissé entendre qu’ils étaient ouverts à d’autres ajustements lors de la troisième journée d’examen du projet de loi, prévue le 5 novembre, tout en avertissant que des modifications trop radicales risqueraient de « compromettre les objectifs de dissuasion ».
![Les Lords examinent en détail le projet de loi sur la sécurité des frontières, l'asile et l'immigration lors d'une séance cruciale de l'étape du rapport le 3 novembre]()
Pour les employeurs, cette législation – si elle est adoptée dans sa forme actuelle – introduira de nouvelles sanctions pénales pour facilitation d’entrée illégale, renforcera le suivi numérique des visas et durcira les obligations liées au droit au travail. Les services des ressources humaines devront probablement revoir leurs procédures d’intégration bien avant la promulgation royale, car des règlements secondaires pourraient entrer en vigueur dès début 2026.
La séance du 3 novembre a également vu un rare soutien parlementaire en faveur d’une autorisation de travail limitée pour les victimes de la traite – un amendement qui, bien que rejeté, témoigne d’un intérêt croissant pour assouplir l’accès au marché du travail pour certains groupes de migrants. Les multinationales engagées dans le recrutement à impact social devront suivre de près les prochaines étapes du projet de loi, qui pourraient annoncer des évolutions.
Bien que le gouvernement ait conservé ses pouvoirs essentiels pour détenir et expulser les entrées irrégulières, les membres indépendants et de l’opposition ont obtenu des concessions sur la transparence des données, contraignant les ministres à publier des statistiques sur les étudiants étrangers. Les ministres ont laissé entendre qu’ils étaient ouverts à d’autres ajustements lors de la troisième journée d’examen du projet de loi, prévue le 5 novembre, tout en avertissant que des modifications trop radicales risqueraient de « compromettre les objectifs de dissuasion ».
Pour les employeurs, cette législation – si elle est adoptée dans sa forme actuelle – introduira de nouvelles sanctions pénales pour facilitation d’entrée illégale, renforcera le suivi numérique des visas et durcira les obligations liées au droit au travail. Les services des ressources humaines devront probablement revoir leurs procédures d’intégration bien avant la promulgation royale, car des règlements secondaires pourraient entrer en vigueur dès début 2026.
La séance du 3 novembre a également vu un rare soutien parlementaire en faveur d’une autorisation de travail limitée pour les victimes de la traite – un amendement qui, bien que rejeté, témoigne d’un intérêt croissant pour assouplir l’accès au marché du travail pour certains groupes de migrants. Les multinationales engagées dans le recrutement à impact social devront suivre de près les prochaines étapes du projet de loi, qui pourraient annoncer des évolutions.
