Le ministère de l’Intérieur finlandais a confirmé que la hausse des demandes d’asile observée après l’invasion à grande échelle de l’Ukraine par la Russie s’est désormais nettement inversée. Selon les données citées par le Service finlandais de l’immigration (Migri), seulement 1 504 premières demandes d’asile ont été déposées en Finlande entre janvier et septembre 2025, soit une baisse de 16 % par rapport à la même période en 2024.
Cette diminution reflète une tendance européenne plus large : les chiffres au niveau de l’UE pour le premier semestre 2025 indiquent environ 399 000 demandes, soit 23 % de moins que l’année précédente. Les autorités attribuent ce recul à un renforcement des contrôles aux frontières extérieures de l’espace Schengen, à une coopération accrue avec des pays de transit comme la Turquie et la Tunisie, ainsi qu’à des restrictions nationales, notamment la fermeture continue des huit points de passage terrestres entre la Finlande et la Russie.
Johannes Hirvelä, directeur du développement chez Migri, a déclaré aux journalistes que la situation géographique de la Finlande continue de freiner les flux irréguliers, mais a mis en garde contre le risque que la baisse de la pression aux points de passage officiels pousse davantage de personnes à emprunter des routes clandestines, augmentant ainsi les risques de trafic humain et de drames en mer.
![La Finlande et l'UE constatent une forte baisse des demandes d'asile]()
La baisse des demandes offre un répit à Migri, qui subit une pression politique pour accélérer les retours des demandeurs déboutés et réduire les coûts des centres d’accueil. Néanmoins, la ministre de l’Intérieur, Mari Rantanen, a souligné que la « migration instrumentalisée » reste une menace stratégique et a appelé l’UE à renforcer les forces communes aux frontières et à accélérer les négociations sur le nouveau Pacte européen sur l’asile et la migration.
Pour les employeurs, la diminution des demandes d’asile pourrait libérer des capacités administratives pour le traitement des permis de travail, mais les avocats mettent en garde : la politique plus stricte du gouvernement en matière d’éloignements et de détentions – officialisée par les amendements à la loi sur les étrangers en mai 2025 – expose les entreprises à des risques de non-conformité si leurs employés étrangers perdent leur statut légal.
Les entreprises envoyant du personnel en Finlande doivent donc suivre de près l’évolution du contexte réglementaire, s’assurer que tous les documents de voyage sont en règle et se préparer à des contrôles ponctuels près de la frontière est, où les patrouilles de police et de garde-frontières ont été renforcées.
Cette diminution reflète une tendance européenne plus large : les chiffres au niveau de l’UE pour le premier semestre 2025 indiquent environ 399 000 demandes, soit 23 % de moins que l’année précédente. Les autorités attribuent ce recul à un renforcement des contrôles aux frontières extérieures de l’espace Schengen, à une coopération accrue avec des pays de transit comme la Turquie et la Tunisie, ainsi qu’à des restrictions nationales, notamment la fermeture continue des huit points de passage terrestres entre la Finlande et la Russie.
Johannes Hirvelä, directeur du développement chez Migri, a déclaré aux journalistes que la situation géographique de la Finlande continue de freiner les flux irréguliers, mais a mis en garde contre le risque que la baisse de la pression aux points de passage officiels pousse davantage de personnes à emprunter des routes clandestines, augmentant ainsi les risques de trafic humain et de drames en mer.
La baisse des demandes offre un répit à Migri, qui subit une pression politique pour accélérer les retours des demandeurs déboutés et réduire les coûts des centres d’accueil. Néanmoins, la ministre de l’Intérieur, Mari Rantanen, a souligné que la « migration instrumentalisée » reste une menace stratégique et a appelé l’UE à renforcer les forces communes aux frontières et à accélérer les négociations sur le nouveau Pacte européen sur l’asile et la migration.
Pour les employeurs, la diminution des demandes d’asile pourrait libérer des capacités administratives pour le traitement des permis de travail, mais les avocats mettent en garde : la politique plus stricte du gouvernement en matière d’éloignements et de détentions – officialisée par les amendements à la loi sur les étrangers en mai 2025 – expose les entreprises à des risques de non-conformité si leurs employés étrangers perdent leur statut légal.
Les entreprises envoyant du personnel en Finlande doivent donc suivre de près l’évolution du contexte réglementaire, s’assurer que tous les documents de voyage sont en règle et se préparer à des contrôles ponctuels près de la frontière est, où les patrouilles de police et de garde-frontières ont été renforcées.
