L’OCDE a publié son rapport phare, Perspectives internationales des migrations, le 3 novembre 2025, offrant l’ensemble de données le plus complet sur les flux migratoires, les résultats sur le marché du travail et les réformes politiques parmi les pays membres. Le chapitre consacré à l’Allemagne dresse un bilan contrasté.
Après le pic post-pandémique, les arrivées permanentes et de longue durée en Allemagne ont ralenti à 586 000 en 2024, soit une baisse de 12 % par rapport à 2023, mais restent tout de même 30 % supérieures à la moyenne d’avant Covid. Les citoyens de l’UE bénéficiant de la libre circulation représentaient 47 % des arrivées, tandis que la part des travailleurs migrants a atteint 11 % — un record depuis le début des statistiques — grâce notamment aux nouvelles règles de la « Carte Opportunité » et à la simplification des seuils salariaux pour la Carte Bleue. Les flux humanitaires ont fortement diminué avec la baisse du nombre de nouveaux enregistrements d’Ukrainiens.
![Le rapport Perspectives des migrations internationales 2025 de l'OCDE met en lumière des changements marqués dans les flux migratoires en Allemagne]()
Le rapport salue le paquet de réformes 2024-2025 de Berlin — naturalisation en cinq ans, permis de recherche d’emploi à points et guichets uniques pour la reconnaissance des qualifications — mais met en garde contre la capacité de traitement, qui reste le talon d’Achille de l’Allemagne. Le délai moyen pour obtenir un rendez-vous dans les bureaux des Ausländerbehörde dépasse neuf mois dans plusieurs Länder, ce qui compromet l’attractivité du pays face au Canada et à l’Australie.
Pour les responsables de la mobilité en entreprise, les données du rapport sont précieuses. Elles montrent que les détachements intra-UE vers l’Allemagne ont bondi de 12 % en 2023, atteignant 548 000, ce qui augmente les risques d’audit sous la Directive sur les travailleurs détachés. Par ailleurs, l’Allemagne a délivré 59 000 permis de séjour étudiants — alimentant les viviers de diplômés recrutables — mais seulement 11 300 visas de travail temporaires ou saisonniers, un frein pour des secteurs comme l’agriculture et l’événementiel.
L’OCDE exhorte l’Allemagne à déployer à l’échelle nationale les permis de séjour numériques, à étendre les services électroniques en anglais et à inciter les bureaux locaux des étrangers à publier des données sur leurs niveaux de service. À défaut, elle prévient que les gains compétitifs des récentes réformes législatives pourraient être compromis.
Après le pic post-pandémique, les arrivées permanentes et de longue durée en Allemagne ont ralenti à 586 000 en 2024, soit une baisse de 12 % par rapport à 2023, mais restent tout de même 30 % supérieures à la moyenne d’avant Covid. Les citoyens de l’UE bénéficiant de la libre circulation représentaient 47 % des arrivées, tandis que la part des travailleurs migrants a atteint 11 % — un record depuis le début des statistiques — grâce notamment aux nouvelles règles de la « Carte Opportunité » et à la simplification des seuils salariaux pour la Carte Bleue. Les flux humanitaires ont fortement diminué avec la baisse du nombre de nouveaux enregistrements d’Ukrainiens.
Le rapport salue le paquet de réformes 2024-2025 de Berlin — naturalisation en cinq ans, permis de recherche d’emploi à points et guichets uniques pour la reconnaissance des qualifications — mais met en garde contre la capacité de traitement, qui reste le talon d’Achille de l’Allemagne. Le délai moyen pour obtenir un rendez-vous dans les bureaux des Ausländerbehörde dépasse neuf mois dans plusieurs Länder, ce qui compromet l’attractivité du pays face au Canada et à l’Australie.
Pour les responsables de la mobilité en entreprise, les données du rapport sont précieuses. Elles montrent que les détachements intra-UE vers l’Allemagne ont bondi de 12 % en 2023, atteignant 548 000, ce qui augmente les risques d’audit sous la Directive sur les travailleurs détachés. Par ailleurs, l’Allemagne a délivré 59 000 permis de séjour étudiants — alimentant les viviers de diplômés recrutables — mais seulement 11 300 visas de travail temporaires ou saisonniers, un frein pour des secteurs comme l’agriculture et l’événementiel.
L’OCDE exhorte l’Allemagne à déployer à l’échelle nationale les permis de séjour numériques, à étendre les services électroniques en anglais et à inciter les bureaux locaux des étrangers à publier des données sur leurs niveaux de service. À défaut, elle prévient que les gains compétitifs des récentes réformes législatives pourraient être compromis.
