Le ministère de l’Économie a publié une circulaire le 2 novembre 2025 pour préciser les détails de la principale mesure du projet de budget 2026 : l’augmentation du forfait fiscal pour les personnes fortunées (HNWIs) s’installant en Italie, passant de 200 000 € à 300 000 € par an. Cette hausse, qui prendra effet le 1er janvier 2026 une fois le budget approuvé, vise à générer des recettes supplémentaires sans supprimer un dispositif qui a attiré plus de 1 200 contribuables étrangers depuis 2017.
Les autorités ont souligné que les bénéficiaires actuels bénéficieront d’une période de transition de deux ans au taux actuel de 200 000 €, à condition de conserver leur résidence fiscale et de respecter les seuils d’investissement du programme. Les nouveaux candidats à partir de 2026 devront s’acquitter du montant majoré, mais le gouvernement simplifiera les démarches en introduisant une déclaration pré-remplie d’une page et en étendant les exonérations de retenue à la source aux membres de la famille éligibles.
![L’Italie confirme une hausse de 50 % de l’impôt forfaitaire pour les nouveaux résidents fortunés dans le projet de loi de finances 2026]()
Les conseillers en gestion de patrimoine indiquent que l’intérêt reste fort parmi les cadres britanniques, suisses et américains cherchant une base méditerranéenne post-Brexit, mais le coût plus élevé pourrait orienter la demande vers le régime portugais des Résidents Non Habituels (RNH) ou la taxe forfaitaire grecque. Les agents immobiliers à Milan et Florence anticipent un pic de candidatures à court terme avant la fin de l’année, les HNWIs se précipitant pour bénéficier du taux réduit.
Pour les employeurs multinationaux, ces règles clarifiées sont cruciales pour structurer les packages d’expatriation : les entreprises doivent décider si elles prennent en charge le paiement de la taxe forfaitaire ou laissent les cadres assumer ce surcoût de 100 000 €. Les services RH devront également revoir leurs processus de paie fictive, la circulaire confirmant que le forfait fiscal reste une charge personnelle non soumise à déclaration par l’employeur selon la législation italienne sur la paie.
Les autorités ont souligné que les bénéficiaires actuels bénéficieront d’une période de transition de deux ans au taux actuel de 200 000 €, à condition de conserver leur résidence fiscale et de respecter les seuils d’investissement du programme. Les nouveaux candidats à partir de 2026 devront s’acquitter du montant majoré, mais le gouvernement simplifiera les démarches en introduisant une déclaration pré-remplie d’une page et en étendant les exonérations de retenue à la source aux membres de la famille éligibles.
Les conseillers en gestion de patrimoine indiquent que l’intérêt reste fort parmi les cadres britanniques, suisses et américains cherchant une base méditerranéenne post-Brexit, mais le coût plus élevé pourrait orienter la demande vers le régime portugais des Résidents Non Habituels (RNH) ou la taxe forfaitaire grecque. Les agents immobiliers à Milan et Florence anticipent un pic de candidatures à court terme avant la fin de l’année, les HNWIs se précipitant pour bénéficier du taux réduit.
Pour les employeurs multinationaux, ces règles clarifiées sont cruciales pour structurer les packages d’expatriation : les entreprises doivent décider si elles prennent en charge le paiement de la taxe forfaitaire ou laissent les cadres assumer ce surcoût de 100 000 €. Les services RH devront également revoir leurs processus de paie fictive, la circulaire confirmant que le forfait fiscal reste une charge personnelle non soumise à déclaration par l’employeur selon la législation italienne sur la paie.
