Le partenaire junior de la coalition espagnole, Sumar, a profité du long week-end du 2 novembre pour relancer le débat politique autour de ce qui serait la plus grande régularisation extraordinaire du pays depuis 2005. Selon des sources du parti interrogées par Europa Press, le groupe de gauche consacrera « toute sa force parlementaire » en novembre pour pousser les Socialistes (PSOE) au pouvoir à avancer l’initiative législative populaire (ILP) visant à accorder un titre de séjour et une autorisation de travail à environ 500 000 personnes vivant et travaillant en Espagne sans papiers.
L’ILP avait recueilli plus de 700 000 signatures certifiées début 2025, mais reste bloquée à la Commission des procédures du Congrès malgré les promesses répétées de l’exécutif. Des membres de Sumar accusent le PSOE d’« inertie née de la peur » que cette mesure alimente le discours anti-immigration de Vox et de certains secteurs du Parti populaire (PP). Des sources ministérielles reconnaissent que les sondages internes montrent la sensibilité politique du sujet, mais insistent sur le fait que le parti « cherche le bon cadre législatif ».
![Sumar intensifie ses efforts pour débloquer le projet de régularisation massive en Espagne, visant un demi-million de migrants en situation irrégulière]()
D’un point de vue mobilité globale, cette réforme simplifierait radicalement le recrutement par les entreprises de talents déjà présents sur le sol espagnol mais évoluant dans l’économie informelle. Les responsables des ressources humaines soulignent que la légalisation de milliers de travailleurs élargirait le vivier de main-d’œuvre dans des secteurs en pénurie aiguë — agroalimentaire, hôtellerie, construction, soins à domicile et start-ups technologiques — tout en réduisant les risques liés au faux travail indépendant ou à la sous-traitance.
La dernière opération comparable — la régularisation Zapatero de 2005 — avait légalisé 578 000 personnes et injecté 1,7 milliard d’euros de cotisations sociales la première année. Les associations patronales estiment qu’un processus en 2025-2026 pourrait générer au moins 2 milliards d’euros par an, clarifier la coordination des cotisations sociales intra-UE et faciliter la mobilité dans l’espace Schengen une fois que les bénéficiaires obtiendront un titre de séjour européen de longue durée.
Pour les employeurs et les responsables mobilité, le message est clair : revoir les effectifs actuels, identifier les salariés susceptibles de bénéficier de la mesure et préparer les justificatifs des relations de travail afin de pouvoir déposer rapidement les dossiers si (ou quand) le Congrès débloque l’ILP. Compte tenu de l’arithmétique parlementaire complexe — et de l’avertissement de Sumar sur la possibilité de votes séparés — les entreprises doivent suivre de près le calendrier législatif au premier trimestre 2026.
L’ILP avait recueilli plus de 700 000 signatures certifiées début 2025, mais reste bloquée à la Commission des procédures du Congrès malgré les promesses répétées de l’exécutif. Des membres de Sumar accusent le PSOE d’« inertie née de la peur » que cette mesure alimente le discours anti-immigration de Vox et de certains secteurs du Parti populaire (PP). Des sources ministérielles reconnaissent que les sondages internes montrent la sensibilité politique du sujet, mais insistent sur le fait que le parti « cherche le bon cadre législatif ».
D’un point de vue mobilité globale, cette réforme simplifierait radicalement le recrutement par les entreprises de talents déjà présents sur le sol espagnol mais évoluant dans l’économie informelle. Les responsables des ressources humaines soulignent que la légalisation de milliers de travailleurs élargirait le vivier de main-d’œuvre dans des secteurs en pénurie aiguë — agroalimentaire, hôtellerie, construction, soins à domicile et start-ups technologiques — tout en réduisant les risques liés au faux travail indépendant ou à la sous-traitance.
La dernière opération comparable — la régularisation Zapatero de 2005 — avait légalisé 578 000 personnes et injecté 1,7 milliard d’euros de cotisations sociales la première année. Les associations patronales estiment qu’un processus en 2025-2026 pourrait générer au moins 2 milliards d’euros par an, clarifier la coordination des cotisations sociales intra-UE et faciliter la mobilité dans l’espace Schengen une fois que les bénéficiaires obtiendront un titre de séjour européen de longue durée.
Pour les employeurs et les responsables mobilité, le message est clair : revoir les effectifs actuels, identifier les salariés susceptibles de bénéficier de la mesure et préparer les justificatifs des relations de travail afin de pouvoir déposer rapidement les dossiers si (ou quand) le Congrès débloque l’ILP. Compte tenu de l’arithmétique parlementaire complexe — et de l’avertissement de Sumar sur la possibilité de votes séparés — les entreprises doivent suivre de près le calendrier législatif au premier trimestre 2026.
