Après plus de trois ans de soutien inconditionnel, le gouvernement polonais a durci les règles d’hébergement pour les Ukrainiens bénéficiant d’une protection temporaire. À partir du 1er novembre, seuls les groupes vulnérables — enfants bénéficiant d’aides de l’État, retraités et personnes en situation de handicap — pourront continuer à vivre gratuitement dans les centres collectifs gérés par l’État. Les autres devront soit verser une contribution symbolique de 15 PLN par jour, soit s’installer dans un logement privé.
Cette mesure est inscrite dans une modification de la loi spéciale d’assistance aux citoyens ukrainiens, publiée par le ministère de l’Intérieur et de l’Administration le 27 octobre. Les autorités expliquent vouloir concentrer les ressources budgétaires limitées sur les plus démunis et encourager l’autonomie économique des réfugiés en âge de travailler. Le statut de protection temporaire a quant à lui été prolongé jusqu’au 4 mars 2026, garantissant ainsi le droit de vivre et de travailler en Pologne.
Pour les entreprises employant des ressortissants ukrainiens, la principale conséquence concernera la gestion administrative des nouvelles embauches. Les services RH devront vérifier que les nouveaux employés disposent d’une adresse privée stable et, si besoin, les aider à trouver un logement ou une solution en internat. Les municipalités mettent en place des aides au logement, mais leur disponibilité varie fortement selon les régions.
Les procédures aux frontières ont également été renforcées. Depuis le 1er novembre, les agents de la garde-frontière prélèvent les empreintes digitales et enregistrent les données personnelles dans le système européen d’entrée/sortie lors du passage des Ukrainiens, tandis que les bureaux locaux exigent désormais la présence physique des enfants pour obtenir un numéro PESEL. L’inscription scolaire est désormais obligatoire pour bénéficier des allocations familiales (programme « 800+ »), ajoutant une nouvelle contrainte administrative pour les familles.
Cette mesure est inscrite dans une modification de la loi spéciale d’assistance aux citoyens ukrainiens, publiée par le ministère de l’Intérieur et de l’Administration le 27 octobre. Les autorités expliquent vouloir concentrer les ressources budgétaires limitées sur les plus démunis et encourager l’autonomie économique des réfugiés en âge de travailler. Le statut de protection temporaire a quant à lui été prolongé jusqu’au 4 mars 2026, garantissant ainsi le droit de vivre et de travailler en Pologne.
Pour les entreprises employant des ressortissants ukrainiens, la principale conséquence concernera la gestion administrative des nouvelles embauches. Les services RH devront vérifier que les nouveaux employés disposent d’une adresse privée stable et, si besoin, les aider à trouver un logement ou une solution en internat. Les municipalités mettent en place des aides au logement, mais leur disponibilité varie fortement selon les régions.
Les procédures aux frontières ont également été renforcées. Depuis le 1er novembre, les agents de la garde-frontière prélèvent les empreintes digitales et enregistrent les données personnelles dans le système européen d’entrée/sortie lors du passage des Ukrainiens, tandis que les bureaux locaux exigent désormais la présence physique des enfants pour obtenir un numéro PESEL. L’inscription scolaire est désormais obligatoire pour bénéficier des allocations familiales (programme « 800+ »), ajoutant une nouvelle contrainte administrative pour les familles.
