Le gouvernement de coalition de droite à Helsinki poursuit la réforme la plus stricte du cadre migratoire finlandais depuis plus de vingt ans. Les chiffres actualisés publiés le 1er novembre 2025 révèlent que 2 070 étrangers ont été expulsés du pays entre janvier et septembre, soit une hausse de 30 % par rapport à la même période en 2024. La ministre de l’Intérieur, Mari Rantanen, qualifie ce changement de « rupture de paradigme » visant à aligner la Finlande sur des normes nordiques plus strictes en matière d’asile et de résidence.
Au cœur de cette répression se trouve un ensemble d’amendements à la loi sur les étrangers adoptés plus tôt cette année. Parmi les mesures phares : des seuils de revenus plus élevés pour de nombreuses catégories de permis de séjour ; un plafonnement des interdictions d’entrée pour les ressortissants de pays tiers porté à 15 ans (contre 5 auparavant) ; des pouvoirs accrus pour la police afin de vérifier le statut de résidence ; et des expulsions accélérées pour les personnes en situation irrégulière ou dont la demande d’asile est rejetée. Les nouvelles règles interdisent également aux migrants sans papiers de passer à un permis de travail depuis la Finlande, contraignant ainsi de nombreux demandeurs d’emploi à quitter l’espace Schengen pour déposer une nouvelle demande depuis l’étranger.
![Les expulsions en Finlande augmentent fortement alors que le gouvernement durcit les règles d'immigration]()
Cette politique plus dure transforme déjà la réalité sur le terrain. Au Toivon talo (« Maison de l’Espoir »), un centre de jour d’Helsinki géré par des bénévoles d’église, le personnel constate une forte augmentation des visiteurs craignant l’expulsion. La plupart sont des hommes originaires du Maroc, de Somalie et d’Irak, mais le centre accueille aussi des familles avec enfants et des victimes de trafic humain cherchant une aide juridique de dernière minute. Les associations alertent sur le risque que ces expulsions massives renvoient des personnes vulnérables vers des zones de persécution et poussent davantage de migrants vers le travail au noir.
Les autorités gouvernementales rétorquent que la Finlande reste ouverte à une immigration professionnelle « authentique » et que ce contrôle renforcé renforcera la confiance du public dans le système. Les employeurs des secteurs technologique et des soins affirment que le message aux futurs recrues est désormais clair : venir avec une offre d’emploi, des ressources financières suffisantes et des documents en règle, sinon l’entrée sera refusée.
Pour les multinationales et les responsables de la mobilité internationale, ces changements signifient des coûts de conformité plus élevés et des délais plus longs. Les équipes RH doivent vérifier que les nouveaux employés respectent les seuils de revenus révisés (1 600 euros par mois pour la plupart, 800 euros pour les étudiants) et se préparer à un suivi plus strict par Migri, le service finlandais de l’immigration. Les entreprises dépendant de personnel saisonnier ou de projet doivent en outre s’assurer que leurs travailleurs peuvent réintégrer la Finlande après un départ temporaire, et prévoir un budget pour d’éventuels recours en cas de refus de permis. Malgré les critiques des ONG de défense des droits humains, le gouvernement Orpo ne montre aucun signe d’assouplissement, ce qui laisse penser que cette application rigoureuse restera la norme en 2026.
Au cœur de cette répression se trouve un ensemble d’amendements à la loi sur les étrangers adoptés plus tôt cette année. Parmi les mesures phares : des seuils de revenus plus élevés pour de nombreuses catégories de permis de séjour ; un plafonnement des interdictions d’entrée pour les ressortissants de pays tiers porté à 15 ans (contre 5 auparavant) ; des pouvoirs accrus pour la police afin de vérifier le statut de résidence ; et des expulsions accélérées pour les personnes en situation irrégulière ou dont la demande d’asile est rejetée. Les nouvelles règles interdisent également aux migrants sans papiers de passer à un permis de travail depuis la Finlande, contraignant ainsi de nombreux demandeurs d’emploi à quitter l’espace Schengen pour déposer une nouvelle demande depuis l’étranger.
Cette politique plus dure transforme déjà la réalité sur le terrain. Au Toivon talo (« Maison de l’Espoir »), un centre de jour d’Helsinki géré par des bénévoles d’église, le personnel constate une forte augmentation des visiteurs craignant l’expulsion. La plupart sont des hommes originaires du Maroc, de Somalie et d’Irak, mais le centre accueille aussi des familles avec enfants et des victimes de trafic humain cherchant une aide juridique de dernière minute. Les associations alertent sur le risque que ces expulsions massives renvoient des personnes vulnérables vers des zones de persécution et poussent davantage de migrants vers le travail au noir.
Les autorités gouvernementales rétorquent que la Finlande reste ouverte à une immigration professionnelle « authentique » et que ce contrôle renforcé renforcera la confiance du public dans le système. Les employeurs des secteurs technologique et des soins affirment que le message aux futurs recrues est désormais clair : venir avec une offre d’emploi, des ressources financières suffisantes et des documents en règle, sinon l’entrée sera refusée.
Pour les multinationales et les responsables de la mobilité internationale, ces changements signifient des coûts de conformité plus élevés et des délais plus longs. Les équipes RH doivent vérifier que les nouveaux employés respectent les seuils de revenus révisés (1 600 euros par mois pour la plupart, 800 euros pour les étudiants) et se préparer à un suivi plus strict par Migri, le service finlandais de l’immigration. Les entreprises dépendant de personnel saisonnier ou de projet doivent en outre s’assurer que leurs travailleurs peuvent réintégrer la Finlande après un départ temporaire, et prévoir un budget pour d’éventuels recours en cas de refus de permis. Malgré les critiques des ONG de défense des droits humains, le gouvernement Orpo ne montre aucun signe d’assouplissement, ce qui laisse penser que cette application rigoureuse restera la norme en 2026.
